党政管理
党政管理的相关文献在1984年到2022年内共计228篇,主要集中在信息与知识传播、中国共产党、中国政治
等领域,其中期刊论文228篇、专利文献286012篇;相关期刊163种,包括档案天地、现代远距离教育、煤炭高等教育等;
党政管理的相关文献由226位作者贡献,包括佟德鑫、初祎、王少斐等。
党政管理—发文量
专利文献>
论文:286012篇
占比:99.92%
总计:286240篇
党政管理
-研究学者
- 佟德鑫
- 初祎
- 王少斐
- 董奥
- 郭子华
- 乐迪
- 于传金
- 何雨维
- 刘小斌
- 刘梅
- 尹星
- 庞振艺
- 张拯凡
- 张明友
- 朴正姬
- 段学琴
- 谢丽春
- 赵景全
- 丁少君
- 于晓光
- 于秀波
- 任周宇
- 任秀珍
- 侯显庭
- 冀斌
- 冰川
- 冷瞻远
- 刘传琳
- 刘力
- 刘加养
- 刘宇洁
- 刘毅生
- 刘海星
- 刘然
- 刘继文
- 刘英
- 刘长林
- 刘风
- 包兴鉴
- 包永中
- 华玉振
- 卫农
- 史征
- 叶宏开
- 司笑梅
- 吕晓辉
- 吴大龙
- 周忠洪
- 周慧燕
- 周茜茜
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梁杰
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摘要:
全国每所高校都有自己独特的发展历史,都有凝聚着全校广大师生集体智慧和努力奋斗的成果。档案,就是对学校历史的真实记载与传承,包括了学校在教学、科研、党政管理、教辅、后勤保障和其他重大活动中形成的具有保存价值的文字、图表、声像等档案门类和载体。高校后勤系统作为全校的后勤保障部门,承担着学校的基础建设、住房管理、餐饮服务、水电暖供应、节能管理、修缮改造、校园绿化、教室环境、医疗保障、幼儿教育及物业托管等服务保障职能。
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黄柳
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摘要:
在绩效"国考"航标导引下,促进医院各项指标全面发展且"以人为本"的文化内涵,是当务之急,也是长远战略。公立医院党委长期发挥着把方向、管大局、作决策、促改革的效能,是探索公立医院高质量发展路径的关键,建立党政管理融合,促进医院各项指标全面发展且"以人为本"的文化内涵,打造以绩效"国考"指标为科学导向的精细化管理模式,是当务之急,也是长远战略。
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王磊
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摘要:
进入21世纪以来,我国经济迈向了飞速发展的时期,企业迎来了发展的最佳时期,优秀的市场环境和社会需求为企业带来了越来越多的发展机会,当然,有机会就会有挑战,收益总是与风险并存。特别是新时期有着史无前例的激烈市场竞争,如果企业想要占领更多市场份额,就必须先注重企业内部的管理,提升企业形象,提高企业文化修养,做好企业管理。
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周茜茜
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摘要:
随着社会的不断发展进步,我国教育行业迎来了全新的发展形势。高校档案作为高校教学、科研、党政管理以及其他各项与教育有关的活动的记录,其数量不断增加。高校档案资源得到了学者和高校师生的广泛重视,人们可以利用高校档案资源实现对高校的全面了解,促进高校可持续健康发展。高校档案管理工作人员应当认识到自身的责任,树立良好的档案意识,通过不断学习,提升自身的档案管理水平与管理能力,保证自身的工作方式可以顺应时代的发展并不断优化,进而保证高校档案资源开发利用的精准性,使档案具有较高的利用价值,为教职工以及学生提供良好的档案利用服务。现将高校档案信息资源开发利用对高校自身建设与发展的重要意义作为着手点,分析档案资源利用的有效策略,赋能高校高质量发展。
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薛靖秋
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摘要:
高校档案记录着学校教学科研、党政管理等各类活动,是一项基础支撑性工作,有着无可替代的重要地位。当前高校档案工作制度体系尚不健全,重保管轻利用,主动创新服务意识不足,数字化建设进程整体相对缓慢且效果不够理想。新时代背景下,如何有效促进高校档案工作持续并健康地发展,值得深入研究分析。
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董小玲;
唐缘缘;
吴大龙
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摘要:
基层央行的发展离不开党建与业务共同发力。党建促进业务发展,为业务发展指明了方向;业务巩固党建根基,使党建工作落到了实处。因此将二者深度融合便显得尤为重要。可以说,人民银行的基本属性就决定了必须加快党建与业务的深度融合。人民银行作为政治机关,加强党建是一切工作的基础。在人民银行系统党政管理体制中,实行行长与党委(党组)书记一肩挑,这就揭示出党建在人民银行的重要地位。在基层央行中,倘若党建工作落实不到位,干部职工的思想作风、行为习惯势必出现松懈,长此以往,将对日常业务的开展产生不利影响,甚至出现违纪行为。因此,必须推动党建与业务深度融合,充分发挥各自的优势,实现“灵魂”与“肌体”的完美结合,从而提高基层央行的履职能力。
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陈清华;
陈永茹;
陈醒
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摘要:
在当前这个信息快速发展的环境下,市场竞争极其激烈.为了提高企业竞争力,企业应通过文化软环境的影响加以改变,其中管理工作在企业中日益重要.要使企业能在当前新时期快速发展的社会经济下持续稳定地发展,企业党政管理理念与管理方法必须与时俱进.增强企业党政管理工作中的服务性精神对于企业的健康发展至关重要.
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沈娜
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摘要:
随着社会主义的进步,我国党政管理中对于干部队伍的建设提出了新要求,干部建设工作同时面临着机遇和挑战,人民群众对于党政队伍也有更高的要求和期望.本文重点探讨和分析了我国党政管理干部队伍当前的建设情况,对其中存在的问题进行分析以提出有效的解决措施,旨在提高我国国有企业党政管理干部队伍的建设工作.