“六化”
“六化”的相关文献在1995年到2022年内共计179篇,主要集中在经济计划与管理、中国政治、中国共产党
等领域,其中期刊论文172篇、专利文献596837篇;相关期刊147种,包括紫光阁、党的生活(河南)、领导决策信息等;
“六化”的相关文献由195位作者贡献,包括步占岭、步占领、于晓东等。
“六化”—发文量
专利文献>
论文:596837篇
占比:99.97%
总计:597009篇
“六化”
-研究学者
- 步占岭
- 步占领
- 于晓东
- 公秀玲
- 姚梓玮
- 徐信国
- 蒋存波
- 丁浩升
- 于国峰
- 于爽
- 付永军
- 代小新
- 任小平1
- 任楠楠
- 任艳阳
- 余昌春
- 侯启龙
- 侯国钦
- 侯泉
- 侯锡忠
- 倪明胜
- 党捷
- 冯心怡
- 冷胜军
- 刘凤云
- 刘向阳
- 刘奎东
- 刘学
- 刘振强
- 刘振敏
- 刘文明
- 刘明
- 刘本海
- 包红梅
- 卞连荣
- 卢燕
- 吕永昭
- 吴艳云
- 周克亭
- 周庆峰
- 周惠生
- 周欢
- 唐渡
- 唐耿章
- 姜龙12
- 孙克玲
- 孙瑶瑶
- 孟惠华
- 宋宇峰
- 宋洁尘
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温宇
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摘要:
如何调整高职院校的人才培养思路,从专业内涵建设的角度确保毕业生满足企业的需求,成为近年来高职院校探索和实践的核心。在此基础上,经过多年的实践,湖南工业职业技术学院探索出了一条以“六化”为特征的专业内涵建设之路,为装备制造类专业技能型人才培养提供了充分的保障。基于此,文章阐述了新时期企业发展对装备制造类技能人才提出的新要求,对以“六化”为特征的专业内涵建设及人才培养新途径进行探索,最后分析了“六化”专业内涵建设的教育教学改革成效,以此为高职院校人才培养提供有益参考。
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张淑洋
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摘要:
今年以来,遂宁射洪市委、市政府继续高度重视企业用工服务保障工作,理清责任链条,提高履责效能,深化实施“六化”措施,扎实抓好服务保障企业用工“十条措施”的落实工作。发展人力资源服务业“集团化”召开全市人力资源服务机构座谈会,通报重点产业企业缺工情况,引导人力资源服务机构积极转变思维,加强自身建设.
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葛小雷
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摘要:
公司治理中企业董事会的职责为"定战略、做决策、防风险",其中防风险贯穿企业生产经营的方方面面.大多数企业存在重制度轻执行、重经营轻内控的问题,导致内部控制失效,产生重大风险并给企业带来极其严重的后果.本文详细阐述了企业内部控制体系建设的定义、发展及目标,深入剖析了企业内部控制体系建设过程中存在的问题,提出了内部控制体系建设原则、建立"六化"内部控制体系、落实董事会"防风险"职责的对策建议.
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无
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摘要:
为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,全面落实新时代党的建设总要求,上海城投集团紧紧围绕“三抓、六化、五提升”,推动集团各级党组织积极探索基层党建新思路、新方法、新举措,构建全天候、全方位、全覆盖、全要素的党建“365”工作体系。其中,“三抓”为工作内容,具体指“抓基本组织、抓基本队伍、抓基本制度”;“六化”为工作方法,指“推进党建工作项目化、党建内容标准化、党建制度科学化、党建管理信息化、党建考核精准化、党建活动品牌化”;“五提升”为工作成效,指“进一步提升党的建设政治引领力、核心竞争力、组织战斗力、廉政免疫力、文化凝聚力”。党建“365”工作体系建设,是集团着力提高党建工作针对性、有效性、科学性的一次有效探索,更是破解“党建经营两张皮”“以高质量党建引领高质量发展”的城投方案。
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陈燕
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摘要:
档案部门作为研究所的数据中心,要充分发挥档案的价值,通过设立顶层制度规范,强化源头管控,融入研究所的各业务流程、推进与各应用系统的集成,打破信息孤岛,建设档案信息协同平台以达到档案管理提质增效的目的,服务研究所中心工作,服务大局,彰显档案在新时代的价值.
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徐春瑛;
虞斌波;
龚微琤;
杜振昆;
杨晟;
柴琼涵;
代小新
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摘要:
自2017年农业部(现农业农村部)启动生猪屠宰标准化创建工作以来,各省市高度重视生猪屠宰标准化创建,按照"六化"要求进行提质增效和转型升级(改造提升),即质量管理制度化、厂区环境清洁化、设施设备标准化、生产经营规范化、检测检验科学化和排放处理无害化,严格执行法律法规和相关标准,加快屠宰企业标准化建设,加强屠宰行业管理规范,经各省级畜牧兽医主管部门按照 《生猪屠宰标准化创建验收标准》验收评定后,成功创建的标准化厂具有引领示范带动作用.
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卞连荣
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摘要:
新时代,中职学校适应社会发展和企业需求,培养高素质劳动者和技术技能人才,需要加强和改进中职学校德育工作.中职德育工作应该坚持实现目标立体化、管理网络化、教育常态化、内容系列化、做法精细化、评价多元化.
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于国峰
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摘要:
按照浙江省委和浙能集团党委构建全面从严治党“党委主体责任、党委书记第一责任、班子成员‘一岗双责’、纪委监委监督责任‘四责协同’”机制规定,浙能电力党委统一部署、深入落实“四责协同”,结合基层发电企业全面从严治党工作实际,将抓好党支部和职能部门主体责任落实作为推进“四责协同”落脚点,在台州第二发电公司试点推行“主体责任清单化、精准监督业务化、风险防控信息化、权力制约制度化、廉洁宣教多元化和作风建设常态化”为主要内容的“六化”管理新模式,推动全面从严治党责任落实落细。
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