内部组织机构

摘要： 春秋末期,形成了以晋、楚、齐、鲁等诸侯国为代表的争霸分权战争局势。政治上,诸侯国内部组织机构日益复杂,经济上,小农经济和土地私有制进一步发展,军事上,各诸侯国战争不断,外交上,国与国关系波云诡谲,文化上,周朝档案典籍四散、礼崩乐坏,纷繁复杂的环境为《孙子兵法》的创作提供了理论参考和实战案例。该书一问世便被兵法家们推崇为“兵学圣典”。

摘要： 同志们:正是年华好,再展蓬勃姿。值此《中国发展》杂志创刊二十周年之际,谨向所有关心、支持《中国发展》杂志的同志们和广大读者朋友们表示衷心的感谢!中国发展杂志诞生于新世纪、壮大于新时代,建为民之言,献强国之策,形成了中国致公党参政议政的重要品牌和对外窗口。随着学术委员会、编辑委员会等内部组织机构的不断健全,编辑力量不断强化,发行范围稳步拓展,社会影响持续扩大。

摘要： 本期特稿花费了将近一年时间对新建于广东顺德的“和美术馆”(HEM)进行了一次深度考察。我们对这家美术馆的好奇,并不在于那座具有传播效应的美术馆建筑本身。相反,我们想了解的,是一家美术馆从无到有的全部建构过程。这其中不仅涉及硬件设施的建设,同时还涉及美术馆的定位确定、发展方向的调整、具体的运营和建设规划、内部组织机构的架构、建筑空间的功能划分、收藏研究的方向以及公共传播的方式等"软件"方面的建设。我们真正想做的是在当代语境中从行业视角出发,客观地记录一家民营美术馆的诞生过程,这是开篇必须说明的。

摘要： 一、政策效应能否带动持续的改革。如果梳理起来,我国本科教育改革的发起既依附在其他领域改革上,但其开展却又游离于高等教育改革之外。从发起来看,本科教育的改革通常都是在高等教育体制改革和经济体制改革的大背景下才具有发起的合法性,这就让本科教育改革从一开始就带有极大的模糊性。换句话说,本科教育改革需要借助其他教育改革的驱动才能有效展开,具体又必须要通过不断的制度修订与政策更迭补充实现。比如本科教育中最强调的“拔尖创新人才培养”的改革要借助于类似20世纪90年代末《面向21世纪教育振兴行动计划》、历次党和政府的报告和几次实施的普通高等学校招生制度改革的基础上才能有发起的源头。而当前关于本科人才培养质量的改革又需要借助于“双--流”建设的大背景来进行,本科教育改革在过程上的服从性要强于自主性,独立性有限就削弱了本科教育改革的真正效果。至于具体开展上,本科教育改革又在依据专业、课程、教学等各自的领域内“自说自话”。将人才培养的问题等同于个体的教学问题、课程问题甚至于课堂纪律问题。在改革进行的过程中多用教学方案改革、教学纪律的强化来替代本科教育改革,比如2007年的《教育部关于进一步深化本科教学改革全面提高教学质量的若干意见》就明确将教学水平和教学质量作为提升本科教育质量的方式。经历了10年的历程,2018年《教育部关于加快建设高水平本科教育全面提高人才培养能力的意见》依然在延续这种政策指向上的惯性。政策将改革目标拆解的结果就是参与者精力的分散,实际上加剧了高等教育体系内部组织机构的分化。“高等教育机构具有不同于产业组织的其他内部组织属性,群体之间和个体之间的任务依赖程度较低。除了与预算和日程有关的问题外,院系的活动倾向于相对独立于其他单位进行。个别教师在没有与同事广泛协商的情况下设计、实施和评估他们的教学,从而形成一种组织模式,这种模式更像是一群个人的集合,而不是一个为共同的教育目标而工作的集成团队。”这种改革目标和过程南辕北辙的现象让本科教育改革自身获得成功的难度加大。

摘要： 张元济在加入商务印书馆的时候,有一个宏愿,希望通过商务＂为中国实业造一模范＂。商务早期几十年的发展历程,确实可以看作近代股份制企业发展的表率。股份制的完善与运作商务印书馆最初成立时,七个股东或是亲戚,或是同学,其投资者亦是主要经营者,是一种股份合伙制性质。从创立到1901年,虽然发展势头不错,但商务未给原始股东分过红,所得利润均再投入作生产资本,到1901年,股本已由最初的3750元增值七倍至26250元。1901年,印有模、张元济投资商务印书馆,两人的资金加入后,商务资金共合5万元。

摘要： 农民专业合作社是农业产业化发展到一定阶段的产物。《中华人民共和国农民专业合作社法》已于2007年7月1日颁布实施,这标志着农民专业合作社的发展已是大势所趋,畜牧业专业合作社也随着国家加快发展现代农业的步伐快速发展壮大起来了。

摘要： 农民专业合作社是农业产业化发展到一定阶段的产物。《中华人民共和国农民专业合作社法》已于2007年7月1日颁布实施,这标志着农民专业合作社的发展已是大势所趋,畜牧业专业合作社也随着国家加快发展现代农业的步伐快速发展壮大起来了。然而大多数畜牧专业合作社存在着养殖规模小、资金紧缺、管理不正规、政府支持力度小、人才匮乏等各种

摘要： 在陈卓颐老师所编著的《实用养老机构管理》一书中对养老机构内部组织机构设置的内容进行概括,一个养老机构得以正常运行的保证是精心规划设计的内部组织机构设置.养老机构的决策层面根据机构设置的原则以及养老机构的规模和所处地界等等对养老机构的内部行政、业务以及后勤部门的设置和相关部门人员的配置进行一个合理的规划,以此来保证养老机构能在正常轨道上运行,达到高效和高质量的效果,并能在经营过程中规避经营风险,

摘要： 随着我国经济进入转型期，泛资管兴起，利率下行等一系列新情况出现，自2014年以来．各信托公司纷纷加快转型的步伐。首先是业务的转型．其次是一些公司相应更深一步从内部组织机构进行变革，力图打造一个全新的自己。

摘要： 本发明提供一种组织机构数据实时查询系统包括：至少一个组织机构的数据库、kettle、数据分发器、Flink、OpenApi、外部系统；每个组织机构的数据库按照组织机构自身业务需求创建视图，视图中的数据提供给外部系统查询；在接收到外部系统发来的查询请求时，kettle从查询请求对应的数据库视图抽取数据，并将抽取的数据按照预设字段进行字段转换；数据分发器将进行字段转换后的数据分发到Flink；Flink按照预设格式将分发来的数据进行格式转换，并将格式转换后的数据作为查询结果发送到OpenApi；OpenApi将查询结果输出到外部系统；实现组织机构数据的实时转换，外部系统能实时查询组织机构的数据。

摘要： 本发明提供了一种用于确定组织机构的网络配置的方法，包括：步骤S1：获取第一设备发送的关于目标组织机构的网络配置请求；步骤S2：基于所述目标组织机构的网络配置请求确定所述目标组织机构的网络通信需求信息，并基于所述网络通信需求信息确定所述目标组织机构对应的网络资源配置信息；步骤S3：基于第二设备发送的与目标部门对应的网络使用请求，将与所述目标部门对应的网络资源子配置信息发送至所述第二设备，所述第二设备基于接收到的所述网络资源子配置信息对所述目标部门中的使用对象进行网络资源配置。

摘要： 本发明公开了一种基于组织机构编码生成组织机构树的方法、设备，包括以下步骤：第一步：获取预先编排的组织机构树的逻辑结构和人员数据；第二步：基于所述组织机构树的逻辑结构对所述人员数据进行算法转换，用于生成复合组织机构树的逻辑数据；第三步：接收到当前组织机构的获取请求，根据所述当前机构所处的组织机构树确定所述当前机构的上级机构和下级机构，显示所述当前机构的情况，基于组织机构树的编码规则生成组织机构树，而不依赖系统。

摘要： 本发明涉及一种企业或组织机构内部沟通管理系统，包括人员管理及权限控制模块、任务管理模块、储存模块和实时提醒模块，其中：人员管理及权限控制模块先识别入访者身份，再限制入访者的操作权限；任务管理模块可提供入访者发布任务，同时任务管理模块将这一发布过程的信息发送给储存模块和实时提醒模块；储存模块负责储存任务，包括该任务的发起者和完成者信息、发布时间、截止日期，并存档供入访者查看；实时提醒模块根据收到任务信息及时提醒任务的完成者。该系统可实现方便、及时、有效及可追溯的高效工作机制，有利于提高企业执行力，使企业领导者及时掌握企业运行状态，实时做出战略部署，更好的实现企业经营和管理目标的有效落实。

摘要： 本发明公开了一种具有新型编织结构，从而具有高强度以及高弹性，更加贴身紧致、易穿耐用、舒适抗疲劳的丝袜组织结构，由弹力丝编织而成，所述弹力丝包括横向丝以及设置在横向丝之间的缠绕丝。本发明的丝袜组织结构，通过新的编织结构能够有效保证丝袜的使用强度，使弹力丝之间连接更加紧固，在丝袜划破后不脱丝，从而可以对丝袜进行任意剪割，并且是丝袜在满足足够弹性的情况下更不易发生持久变形，弹性回复速度更快，更加贴身紧凑；同时战斗袜采用微压工艺，利用七段分压、循序减压的方法，可给予腿部不同的紧实度，能改善腿部疲劳、防止静脉曲张；配合不同体型，提供不同尺寸，可令服贴度达到最大；透气性好，汗液挥发顺畅，穿着舒适。

摘要： 本发明公开了一种用于对组织机构进行多证一网联发的方法及系统，其中方法包括：获取组织机构的主体信息；基于所述组织机构的主体信息，进行电子证照的制作；基于所述组织机构的主体信息，进行电子印章的制作：基于制作好的电子印章的电子章模图片以及所述组织机构的主体信息申请数字证书，基于所述数字证书与所述电子章模图片制成电子印章；基于所述组织机构的主体信息，为所述组织机构分配云税平台账户和电子税盘；将所述电子证照、所述电子印章以及所述电子税盘存储于区块链中，并进行同步发放。

摘要： 本发明提供了一种用于确定组织机构的网络配置的方法，包括：步骤S1：获取第一设备发送的关于目标组织机构的网络配置请求；步骤S2：基于所述目标组织机构的网络配置请求确定所述目标组织机构的网络通信需求信息，并基于所述网络通信需求信息确定所述目标组织机构对应的网络资源配置信息；步骤S3：基于第二设备发送的与目标部门对应的网络使用请求，将与所述目标部门对应的网络资源子配置信息发送至所述第二设备，所述第二设备基于接收到的所述网络资源子配置信息对所述目标部门中的使用对象进行网络资源配置。

摘要： 本公开实施例是关于一种多业务域自组织机构账号管理方法及系统，包括：根据预设配置项信息构建机构第一业务域，并设置该机构第一业务域的权限集，以完成对该机构第一业务域的定义；创建机构第一业务域邀请码，并通过该邀请码注册创建该机构第一业务域主账号；为构建的机构第二业务域创建其对应的邀请码，并通过该机构第二业务域邀请码注册创建该机构第二业务域主账号；共享机构第一业务域与机构第二业务域的部分许可权限项信息；接收机构第一业务域与机构第二业务域分别更新各自内部权限集的信息。本实施例中通过全局组织架构信息与业务域角色的关联机制，实现多业务域下人员的清晰管理。

摘要： 本公开涉及一种组织机构全生命周期的数字孪生方法、装置及设备，该方法包括：创建组织机构的数据模型，所述数据模型的结构为组织机构的属性参数集合；获取同一目标组织机构的当前状态、历史状态及计划状态；基于所述数据模型及所述目标组织机构的当前状态进行数字孪生得到实时组织机构对象，基于所述数据模型及所述目标组织机构的历史状态进行数字孪生得到历史组织机构对象，基于所述数据模型及所述目标组织机构的计划状态进行数字孪生得到计划组织机构对象。本公开解决了建模阶段，无法实现对组织机构的全生命周期的数据建模，从而影响后续的连接和服务的问题。

摘要： 本实用新型涉及养殖环境控制领域，具体公开了一种禽畜养殖舍精准局部通风气流组织机构及其应用机构，包括送风组件、回风组件、排风组件；送风组件包括送风干管、送风支管和送风口，养殖栏位上部设有送风口，送风口朝向下方；回风组件包括回风干管、回风支管和回风口，养殖栏位中部或上部设有回风口；排风组件包括排风通道和排风口，排风通道设于粪池一侧或两侧，排风口设于粪池侧壁上部，排风通道与粪池通过排风口相连通。本实用新型通过精准局部短射程送风、回风及排风与科学合理的气流组织，使通风分布更均匀，减少废气回流，有效降低禽畜生活区有害气体的浓度，优化禽畜的隔离效果，减少交叉污染与病菌传播，有效降低通风量及能耗。