分层级管理模式

摘要： 目的 分析分层级管理模式在肝胆外科护理人员中的应用效果,以为提高肝胆外科护理人员的护理质量提供参考。方法 选择肝胆外科17名护理人员为研究对象,本科室2019年7月开始实施分层级管理模式,将2019年4月至6月设为实施前组(17名,实行常规护理管理模式),将2019年7月至9月设为实施后组(17名,实行分层级管理模式)。比较两组的主观幸福感、职业倦怠、患者及护理人员的满意度、护理质量、职业压力、共情能力。结果 实施后组对健康的担心、对生活的满足与兴趣、精力、忧郁或愉快的心境、对情感和行为的控制以及松弛与紧张评分均高于实施前组(P<0.05)。实施后组的EE、DP评分低于实施前组,t PA评分高于实施前组(P<0.05)。实施后组的患者及护理人员满意度评分明显高于实施前组(P<0.05)。实施后组的护理质量各项评分均明显高于实施前组(P<0.05)。实施后组的CPSS各维度评分及总分低于实施前组,JSE-HP各维度评分及总分高于实施前组(P<0.05)。结论 在肝胆外科护理人员中应用分层级管理模式能够提高护理效果,减轻护理人员的职业倦怠、提高护理人员的主观幸福感及患者满意度,提升护理质量,且护理人员的职业压力、共情能力均明显改善。

摘要： 目的 探讨和分析护士分级管理模式对提高护理管理质量,合理分配人力资源,加强护理质量的临床应用价值.方法 选取当地医院68名护理人员,进行分层管理模式的临床应用价值分析,并按照工作年限、能力和文化程度,将68名护理人员分为护士长、组长、初级责任护士和高级责任护士,并对各级护士进行培训,明确各级护士具体的职责和薪酬,以问卷形式详细记录日常护理工作量、病人满意度、护士操作技能和对病人病情的掌握情况结果 护理人员的护理工作质量采用分级管理模式,了解整体护理、病房管理、基础护理、文件护理、护理错误等,护理人员和患者的满意度,护士的操作技能以及每名护士对护理的掌握程度.患者病情与以前的传统管理模型相比,已有显着改善,其差异具有统计学意义(P<0.05).结论 分级管理模式可以合理分配人力资源,提高护理效率,并确保患者长期保持身体健康.

摘要： 目的探讨和分析护士分级管理模式对提高护理管理质量,合理分配人力资源,加强护理质量的临床应用价值。方法选取当地医院68名护理人员,进行分层管理模式的临床应用价值分析,并按照工作年限、能力和文化程度,将68名护理人员分为护士长、组长、初级责任护士和高级责任护士,并对各级护士进行培训,明确各级护士具体的职责和薪酬,以问卷形式详细记录日常护理工作量、病人满意度、护士操作技能和对病人病情的掌握情况结果护理人员的护理工作质量采用分级管理模式,了解整体护理、病房管理、基础护理、文件护理、护理错误等,护理人员和患者的满意度,护士的操作技能以及每名护士对护理的掌握程度。患者病情与以前的传统管理模型相比,已有显着改善,其差异具有统计学意义(P<0.05)。结论分级管理模式可以合理分配人力资源,提高护理效率,并确保患者长期保持身体健康。

摘要： 目的:探讨护理人员分层级管理模式在预防医院内获得性感染中的应用效果.方法:选取2017年3月1日～12月31日住院部收治的219例患者为对照组,给予常规管理模式护理干预;选取2018年1月1日～10月31日住院部收治的204例患者为研究组,在对照组的基础上给予护理人员分层级管理模式护理干预.各选取50名护理人员进行手表面合格率检测,同时观察和比较两组患者医院感染发生情况、护理管理质量、护理满意度和生活质量评分.结果:研究组患者医院感染发生率、护理管理质量、护理满意度、SF-36评分均优于对照组(P<0.01);研究组护理人员手表面合格率高于对照组(P<0.05).结论:护理人员分层级管理模式护理有利于预防医院内获得性感染的发生,提高护理满意度,改善患者生活质量.

摘要： 目的:探讨护士分层级管理模式对提高护理管理质量的作用.方法:于2019年1月-2020年6月期间,选我院护士30名为对象,随机数字表法将护士分成参照组(n=15)和实验组(n=15).参照组用常规护理管理,实验组用分层级管理.比较两组护士综合能力评分和护理不良事件发生率.结果:实验组护士综合能力评分高于参照组,护理不良事件发生率低于对照组,P<0.05.结论:护士分层级管理模式可提高护士综合能力,减少护理不良事件的发生.

摘要： 目的:观察分析分层级管理模式在股骨颈骨折压疮护理中的应用效果.方法:选取本院在2019年1月-2019年12月收治的82例股骨颈骨折患者,按照数字随机表法分为对照组(应用常规护理方法)和观察组(在对照组基础上应用分层级管理护理方法),每组均为41例.采用统计学分析2组股骨颈骨折患者的压疮发生率、创口感染发生率、泌尿系感染发生率以及总满意评分、平均住院时间.结果:观察组股骨颈骨折患者的压疮发生率明显低于对照组(P<0.05),观察组股骨颈骨折患者的总满意评分明显高于对照组(P<0.05),观察组股骨颈骨折患者的平均住院时间明显短于对照组(P<0.05).结论:分层级管理模式在股骨颈骨折压疮护理中的应用效果显著.

摘要： 目的:探索医院护理管理工作中分层级管理模式的应用效果.方法:研究于2019年4月—2020年4月在本院进行,选取本院42名护理人员为对象,将护理人员随机分为两组,对照组在护理管理中开展常规管理,观察组在对照组基础上做好分层级管理.对比两组护理人员的护理服务质量评分.结果:观察组护理服务质量评分明显高于对照组,组间数据有统计学意义(P<0.05).结论:医院护理管理工作开展的过程中,要按照分层级管理模式进行,提升管理效率,推广价值很高.

摘要： 目的评价分层级管理模式对手术室护理人员工作积极性的提升作用。方法在该院手术室选取40名2021年1—7月均在职的护士进行研究,实行分层级管理模式。40名护士按时间分组,将实行前的2020年1—12月设为对照组,40名护士按时间分组将实行后的2021年1—7月设为干预组,比较两组的医生护理满意度、患者护理满意度、护士护理满意度、工作积极性提升、质控查房情况、理论技能考核成绩及不良事件。结果干预组所获得医生对护理的满意度、患者对护理的满意度、护士对自身护理工作的满意度及对护士积极性的提升均高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05),干预组质检查房设备质量、消毒隔离、术间质量、岗位质量、护理文件等评分均高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05),干预组护士的理论考核得分与技能考核得分均高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05),干预组护理不良事件的发生率低于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论分层级管理模式对手术室护理人员工作积极性的提升作用显著,还能提高护士的护理理论知识与护理技能水平,减少护理不良事件,提高各项质检查房项目评分,能让手术医生更加认同护理质量,获得更多的患者护理满意度,使护士更有成就感,更加认同自己的职业,值得推广应用。

摘要： 目的 研究医院血透室护理管理的有效措施.方法 2018年5月～2019年5月我院血透室实施常规护理管理,将此时间段84例透析患者作为对照组,2019年5月～2020年5月我院血透室实施分层级管理模式,将此时间段84例透析患者作为研究组,研究比较组间各项指标.结果 统计并评估组间血液透析缺陷及差错发生率、患者满意度,研究组优势显著(P＜0.05).结论 医院血透室应用分层级护理管理模式可提高护理质量,值得临床推广应用.

摘要： 目的:于护理管理中应用护士分层级管理模式对于护理管理质量的提高作用进行分析评价。方法:选2018年4月至2020年1月在我院工作的54例护士开展研究,双盲法分为乙组同甲组,各27例。乙组以常规护理管理为主,甲组以护士分层级管理为主,对比两组的护理质量、考核成绩、不良事件发生率。结果:不同护理管理模式实施后,甲组护理文书、病房管理、护理安全、基础护理等护理质量评分均大于乙组(P<0.05);甲组护理操作技能考核、理论知识考核等评分均大于乙组(P<0.05);甲组不良事件总发生率小于乙组(P<0.05)。结论:于护理管理中应用护士分层级管理模式,可有效提高护士的护理质量以及考核成绩,并减少护理不良事件的发生。

摘要： 目的：探讨实施护士分层级管理模式在提高护理管理质量方面所具有作用.rn 方法：选择本院内68名基础护理人员为本次研究对象,将这些人员分为观察组与对照组,对照组人员对其实施常规管理模式,观察组人员对其实施分层级管理模式,观察两组所得到的实际效果.rn 结果：实施管理之后,观察两组人员护理质量评分变化情况,观察组中人员变化情况与对照组相比较明显比较优秀;观察患者对两组护理人员的满意率,观察组中人员满意率为94.1％,对照组中人员满意率为70.6％,两者之间存在十分明显差异.rn 结论：对基础护理人员实施分层级管理模式能够得到很好效果,可使护理人员的护理质量得到明显提高,并且能够使患者对护理人员的护理满意度得到有效提高,使护患纠纷减少,提升医院口碑,有着十分积极的作用与意义.

摘要： 本发明提供具有跳空块模式的分层级运动估计装置和方法：整像素运动估计单元输出各模式在整像素运动估计的代价函数值；整像素运动估计判决单元实现宏块整像素运动估计的模式判决；分像素运动估计单元输出各模式在分像素运动估计的代价函数值并由分像素运动估计判决单元执行如下一种：(1)宏块的帧间预测模式强制为跳空块；(2)宏块的帧间预测模式为整像素运动估计判决的模式，以分像素运动估计的最小代价函数值所处位置确定宏块的运动矢量；(3)宏块的帧间预测模式和运动矢量由分像素运动估计的最小代价函数值确定。本发明实现了跳空块模式与各种宏块分割模式的可比性，有效提高编码系统压缩效率。

摘要： 一种方法，包括：请求网络中的计算机安装第一应用并执行所述第一应用，向所述计算机传送一个或多个文件，对所述计算机进行修改，以便在所述计算机上安装和执行所述第一应用，同时记录所述修改，所述修改包括给所述第一应用分配资源，中断在所述计算机上的所述第一应用，以及根据所记录的修改撤销对所述计算机进行的一部分修改。撤销包括从所述第一应用解除分配所述资源。所述方法还包括：对所述计算机进行修改，以便在所述可用计算机上安装和执行第二应用，同时记录所述修改，其中所述修改包括给所述第二应用分配资源。

摘要： 本发明提出了层级数据管理方法、层级数据管理系统及即时通信系统。层级数据管理方法包括以键值对的形式将第一层级数据存储于非关系型数据库中，所述第一层级数据为树型结构数据；将所述第一层级数据读入内存，并在内存中对所述第一层级数据进行重新组织，生成第二层级数据；在内存中创建缓存，将所述第二层级数据存储于所述缓存，并使用缓存淘汰算法对所述第二层级数据进行管理。本发明使用了读写速度更快的非关系数据库存储层级数据，并通过重构层级数据以及使用缓存淘汰方式显著提升了对层级数据的读写效率。通过所述层级数据管理系统与基于扁平化架构的通信系统进行交互，使得基于扁平化架构的通信系统也能够支持多层级架构的通信。

摘要： 本发明涉及一种基于多级集中和分层管理模式下的信息系统。企业随着管理信息化应用的不断深入，同时随着企业自身需求的不断提高，传统的管理信息化模式已经无法满足企业现代管理的需求，而且还给企业带来一些无法解决的问题。本发明包括组织管理模块、权限管理模块、角色管理模块、用户管理模块、日志管理模块和系统配置模块，且依次连接并交互通讯。本发明有效的解决了在同一个系统中可以进行多样化的灵活的配置，来适应不同运营模式下集团型企业的管理需要，既有有效的集中管理，又有相对独立的分层管理，避免了全部集中管理的不便、独立管理的信息孤岛。

摘要： 本发明涉及一种用于无线网络的无线资源分配器中的方法，无线网络包括具有至少一个第一资源分配器的至少一个第一层和具有至少一个第二资源分配器的至少一个第二层，且第一层高于第二层；第一无线资源分配器中的方法包括以下步骤：确定第二无线资源分配器对于至少一部分可用无线资源是以自主模式还是受控模式工作；若确定第二无线资源分配器以自主模式工作，则将至少一部分可用无线资源分配给第二无线资源分配器，第二无线资源分配器将至少一部分可用无线资源分配给无线资源用户和/或第三低层的无线资源分配器；若确定第二无线资源分配器以受控模式工作，则将至少一部分可用无线资源分配给无线资源用户和/或第三低层的无线资源分配器。

摘要： 本发明提供具有跳空块模式的分层级运动估计装置和方法：整像素运动估计单元输出各模式在整像素运动估计的代价函数值；整像素运动估计判决单元实现宏块整像素运动估计的模式判决；分像素运动估计单元输出各模式在分像素运动估计的代价函数值并由分像素运动估计判决单元执行如下一种：(1)宏块的帧间预测模式强制为跳空块；(2)宏块的帧间预测模式为整像素运动估计判决的模式，以分像素运动估计的最小代价函数值所处位置确定宏块的运动矢量；(3)宏块的帧间预测模式和运动矢量由分像素运动估计的最小代价函数值确定。本发明实现了跳空块模式与各种宏块分割模式的可比性，有效提高编码系统压缩效率。

摘要： 本发明公开了分层级智能设备群的管理方法，所述方法包括：创建一个多层级逻辑区域组，每一层级逻辑区域组包括若干个子层级逻辑区域组和/或若干个智能设备群；获取当前选择的逻辑区域组的层级，并获取该层级逻辑区域组下的子层级逻辑区域组列表和/或智能设备群列表；执行应子层级逻辑区域组列表或者智能设备群的控制操作；若当前执行操作对应于该子层级逻辑区域组列表，则进一步显示该子层级逻辑区域组列表下的下一子层级逻辑区域组列表和/或智能设备群列表；若当前执行操作对应于智能设备群，则对智能设备群执行同一操作指令。相应的，本发明还公开了分层级智能设备群的管理系统。通过本发明，能够有效地对多层级逻辑区域组进行管理。

摘要： 本发明涉及视图管理技术领域，提供一种视图层级管理方法、层级管理器、电子设备和存储介质。视图层级管理方法包括：接收基于视图加载请求获取并传入层级管理器的视图数据，所述视图数据包含多个视图对象的视图数据；所述层级管理器根据各所述视图对象的视图数据的传入顺序和各所述视图对象的层级位置，加载各所述视图对象；以及，所述层级管理器将每个所述视图对象抽象成层级进行管理，并在每个所述视图对象的层级中响应对应视图对象的业务逻辑。本发明通过层级管理器，实现基于视图数据动态加载视图对象，避免在没有数据时加载造成资源浪费；通过将视图对象抽象成层级进行管理，避免各视图对象之间逻辑耦合，降低开发和维护成本。

摘要： 本发明提出了层级数据管理方法、层级数据管理系统及即时通信系统。层级数据管理方法包括以键值对的形式将第一层级数据存储于非关系型数据库中，所述第一层级数据为树型结构数据；将所述第一层级数据读入内存，并在内存中对所述第一层级数据进行重新组织，生成第二层级数据；在内存中创建缓存，将所述第二层级数据存储于所述缓存，并使用缓存淘汰算法对所述第二层级数据进行管理。本发明使用了读写速度更快的非关系数据库存储层级数据，并通过重构层级数据以及使用缓存淘汰方式显著提升了对层级数据的读写效率。通过所述层级数据管理系统与基于扁平化架构的通信系统进行交互，使得基于扁平化架构的通信系统也能够支持多层级架构的通信。

摘要： 本实用新型涉及一种基于多级集中和分层管理模式下的信息系统。企业随着管理信息化应用的不断深入，同时随着企业自身需求的不断提高，传统的管理信息化模式已经无法满足企业现代管理的需求，而且还给企业带来一些无法解决的问题。本实用新型包括组织管理模块、权限管理模块、角色管理模块、用户管理模块、日志管理模块和系统配置模块，且依次连接并交互通讯。本实用新型有效的解决了在同一个系统中可以进行多样化的灵活的配置，来适应不同运营模式下集团型企业的管理需要，既有有效的集中管理，又有相对独立的分层管理，避免了全部集中管理的不便、独立管理的信息孤岛。