厅级干部

摘要： 一罗则同在三望岭停车,他以退休厅级干部的身份回到家乡田背村担任党支部书记,遭到老婆罗苏妍的强烈反对。罗苏妍稍带着也怪上西水县县委常委、副县长陈一关。罗则同回乡任职,和陈一关密切相关。

摘要： 2021年1月4日,"廉洁四川"权威发布:四川省投资集团有限责任公司原党委委员、职工董事、工会主席刘晓杨主动投案,接受纪律审查和监察调查。这是2021年全国发布的第一个被查的省管干部,也是首个主动投案的厅级干部。2021年12月31日",廉洁四川"权威发布:四川省纪委原副书记、原监察厅厅长徐波,严重违纪违法被开除党籍。从年头至年尾,贯穿全年的"打虎拍蝇",四川一刻也未停歇。2021年,全省共有1600余人向纪检监察机关主动投案。这是四川持续保持惩治腐败高压态势,坚持"三不"一体推进,不断深化正风肃纪反腐取得的重要成果。

摘要： 江苏省健康教育协成立于2002年3月9日,时任卫生厅副厅长郭兴华任协会会长。省委宣传部、省教育厅、省农林厅、省文化厅、省环保厅、省广电总台、省新闻出版局、省科协、省总工会、省妇联等单位都派出一名厅级干部担任协会的副会长。江苏省健康教育协会发展至今已是第四届理事会。协会从2002年起分别成立医院健康教育专业委员会、卫生科普专业委员会、卫生美术影视专业委员会。

摘要： 3月3日,青海省第四考核组一行对省自然资源厅2021年度领导班子和领导干部目标责任(绩效)进行考核。在考核大会上,对厅领导班子和厅级干部进行考核测评,对厅党组2021年度干部选拔任用工作进行“一报两评议”。

摘要： 7月17日上午,省委统战部理论学习中心组举行2022年第一次(扩大)集中学习,省委常委、统战部部长赵俊民主持并讲话。省委统战部领导班子成员、厅级干部,机关各处室和直属系统单位主要负责同志;省民宗委、省社会主义学院领导班子成员、厅级干部,省工商联专职会领导,各市(州)党委统战部主要负责同志参加会议。各民主党派省委主委、专职副主委、秘书长,省政府参事室(文史研究馆)主要负责同志,部分高校党委统战部主要负责同志,无党派代表人士等应邀参会。

摘要： “作家厅长”落马两天前仍谈“守规矩”3月19日,内蒙古纪委监委再次以“N连发”之势,公布了6名厅级干部被查的消息。其中,内蒙古自治区司法厅党委书记、厅长郝泽军与包头市原副市长、公安局局长李成仁来自政法系统。郝泽军更广为人知的是“著名作家”这一身份,他是中国作家协会会员,有个笔名叫“赤耳”,先后在国家级、省级报刊上发表诗歌、散文、小说若干,并出版文学作品,多次获国家和自治区文学奖项。郝泽军在今年1月9日发表的诗歌《挑着》中写道:“一头是正义,一头是罪恶。我们挑着世道人心,警察的良知是把利刃,扶正祛邪敢于亮剑。”就在其落马两天前,内蒙古自治区司法厅办公室党支部召开专题组织生活会,郝泽军说:“要筑牢廉洁从政的思想防线和行为底线,时时讲自律、事事守规矩……”

摘要： 2021年第一季度,全省纪检监察机关共接收信访举报2.37万件次,处置问题线索2.58万件,谈话函询1608件次,立案7550件,处分4831人(其中党纪处分4432人)。处分厅级干部36人,处级干部361人,科级干部773人,一般干部611人,农村、企业等其他人员3050人。

摘要： “郡县治,天下安”,县级政权在国家治理体系中有着至关重要的作用。近日,据“南昌县发布”消息,熊运浪以南昌市委常委、南昌县委书记、小蓝经开区党工委书记身份出席会议。这表明,全国优秀县委书记熊运浪已任南昌市委常委。这是最新一位升任厅级干部的全国优秀县委书记。6月底,103位县委书记从2800多个县级行政区中脱颖而出,获得全国优秀县委书记称号。

摘要： 近日,江西省委组织部发布的干部任前公示显示,现任省水上运动管理中心主任兼党委副书记的金紫薇,拟任省直单位副厅级领导职务。作为一名“85后”奥运冠军,金紫薇曾获得北京奥运会赛艇女子四人双桨金牌,实现了中国赛艇项目在奥运会上零的突破。退役后,金紫薇于2014年担任江西省水上运动管理中心党委副书记,2016年升任中心党委书记,后改任中心主任兼党委副书记。

摘要： cqvip:9月13日下午,江西省50位厅级干部到“让老区人民过上好日子——江西脱贫攻坚成就展”参观,作为党校学习一课。据了解,成就展开幕以来,已成为江西省党史学习教育的鲜活教材和生动样本。一张张笑脸背后,是江西脱贫攻坚扎扎实实的作为,是脱贫后人民群众真真切切的获得感幸福感。

摘要： 本发明涉及一种烘干部，用于烘干由纤维材料、特别是纸张、硬纸板、绵纸/卫生纸组成的幅料(10)，具有：至少一个烘干装置(11)，用于通过对流烘干降低幅料(10)的含水量，其中烘干装置(11)具有至少一个用于用烘干流体对幅料(10)加载的喷嘴(12)；至少一个用于在对流烘干中形成的潮湿空气的导出装置(13)；以及用于使幅料(10)相对于烘干装置(11)运动的运输器件；其中，烘干装置(11)具有至少一个超声波发生器(15)，所述超声波发生器为了对烘干流体进行振动激励而设置在喷嘴(12)的区域内，使得能够通过超声波对在整个幅料厚度上降低含水量提供辅助。

摘要： 本发明涉及一种烘干部，用于烘干由纤维材料、特别是纸张、硬纸板、绵纸/卫生纸组成的幅料(10)，具有：至少一个烘干装置(11)，用于通过对流烘干降低幅料(10)的含水量，其中烘干装置(11)具有至少一个用于用烘干流体对幅料(10)加载的喷嘴(12)；至少一个用于在对流烘干中形成的潮湿空气的导出装置(13)；以及用于使幅料(10)相对于烘干装置(11)运动的运输器件；其中，烘干装置(11)具有至少一个超声波发生器(15)，所述超声波发生器为了对烘干流体进行振动激励而设置在喷嘴(12)的区域内，使得能够通过超声波对在整个幅料厚度上降低含水量提供辅助。

摘要： 本发明公开了一种中层干部综合素质与岗位胜任力测评系统，属于中层干部测评技术领域，包括：测评服务器、采集服务器、人民群众移动终端、下属人员移动终端和上级领导移动终端；所述测评服务器，安装于测评室，可匹配上级领导关系网数据、下属人员关系网数据和所在城市人民群众数据，再根据匹配数据随机发送短信，再根据采集的短信内容对中层干部的综合素质与岗位胜任力进行测评，同时可随时查询测评结果；本发明该测评系统分别结合上级领导、下属人员和人民群众三个方面对中层干部的综合素质以及岗位胜任力进行测评，能够解决传统测评仅以综合素养主观评价为主的测评，同时解决难以量化测评的问题，测评结果较为全面且精准。

摘要： 本发明涉及企事业单位中的岗位管理技术领域，公开了一种用于干部动议的人岗适配度预估方法，即在干部动议过程中,可针对根据待动议岗位的预设岗位条件筛选出的每个待动议人员，基于对应的年龄、工龄、学历和工作经历等数据，得到对应的量化指标得分，并综合在三龄两历指标上的得分，实现基于待动议人员的三龄两历数据进行人岗匹配程度的量化分析目的，最终得到待动议人员在待动议岗位上的人岗适配度预估值，以便用于参与干部动议的综合考评排名，进而能够科学量化地为最终干部动议决策提供技术支持，并避免出现因人为打分方式而造成的缺乏可比性和公正性的问题，便于实际应用和推广。

摘要： 本申请公开一种基于大数据的干部画像信息分析系统及其使用方法。所述方法包括数据采集终端采集大量干部基本信息和客观干部画像信息和主观干部画像信息，将待分析数据发送至数据分析云台；数据分析云台融合客观干部画像信息和主观干部画像信息，从融合数据和干部基本信息中提取特征数据，将特征数据输入神经网络，构建干部画像分析模型；数据采集终端将待考核干部的干部画像信息发送至数据分析云台请求进行干部画像处理；数据分析云台将待考核干部的干部画像信息输入干部画像分析模型，输出考核分析结果。采用本申请技术方案，从主客观多角度进行数据融合，从融合后的数据中的提取特征向量作为神经网络的训练样本，提高干部画像分析的精确度。

摘要： 本发明公开了一种多功能干部病房护理车，涉及医疗护理技术领域，具体为一种多功能干部病房护理车，包括一级安装底板，所述一级安装底板的顶部固定安装有二级安装板，所述一级安装底板的顶部固定安装有伺服电机，且伺服电机的输出轴上固定连接有调节丝杆，所述调节丝杆与二级安装板螺纹连接。该多功能干部病房护理车，通过第一电动推杆、第二电动推杆可将第二支撑板、第三支撑板调整为水平状态，对该护理车的工作状态进行调整，可实现对患者进行转移，通过伺服电机带动调节丝杆转动，可根据病床高度对二级安装板、第一支撑板、第二支撑板、第三支撑板高度进行调节，同时可将移动伸缩板伸出，便于医务人员将患者抬至第一支撑板顶部。

摘要： 本发明属于纸机烘干部尾气治理领域，具体涉及一种纸机烘干部尾气治理设备，包括喷淋系统、循环系统、风管和引风机，使用时可根据废气性质、环境温度自行设置喷淋段的数量、各喷淋层的启停及喷淋液种类。喷淋系统从下到上依次为降温段、除臭段和强化处理段，喷淋液分别为清水、除臭药剂和碱液，清水可降低废气温度、去除杂质，除臭药剂可去除尾气中的臭气，碱液可调节废气的pH、强化去除臭气，通过进出采样孔采样检测，分析所选喷淋液对纸机烘干部尾气的处理效率，从而确保纸机烘干部尾气得到高效处理、达标排放。同时设备中设有集水层和回水管道，确保塔内液体循环使用，占地面积小，节约资源。

摘要： 一种干部人事档案数字化图像直笔画模糊度评价方法，涉及计算机视觉识别领域，解决了在干部人事档案数字化过程中对档案等扫描件数字化处理后直笔画模糊度的评价问题。本发明一种干部人事档案数字化图像直笔画模糊度评价方法，包括以下步骤：S1、接收干部人事档案数字化后的图像；S2、利用霍夫直线检测和图像边缘提取方法，形成深度学习算法训练的标签数据。本发明能够自动检测干部人事档案数字化图像直笔画位置范围，并且可以给出整个图像的直笔画模糊度综合评价值，可以全面准确评估干部人事档案数字化图像质量评估、提高评估工作效率和准确率的目的。

摘要： 本发明提供了一种干部知识图谱的构建方法及构建装置，解决了目前干部管理工作依靠人工自查，导致缺乏领导干部持续跟踪和领导干部间的关联信息，缺少干部选拔任用前的预警，不易及时发现和判明隐蔽问题的问题。所述干部知识图谱的构建方法，包括：获取并存储干部知识信息，优化所述干部知识信息；基于优化后的所述干部知识信息构建干部本体，并对所述干部本体进行实例化处理；依据预设推理规则对实例化处理后的所述干部本体进行知识推理，以得到初始知识图谱；对所述初始知识图谱进行质量评估，以判断所述初始知识是否为合格，若是，基于所述初始知识图谱构建干部知识图谱。

摘要： 本实用新型公开了一种基于条码管理的干部人事档案盒，涉及档案盒领域，本实用新型包括盒体和封盖，盒体的内部放置有档案夹，盒体的底部和封盖的内壁均设置有防护组件。本实用新型通过设置有限位组件，通过调节阻尼滑杆在阻尼滑槽上的位置可对档案夹顶部限位，通过调节阻尼滑套在阻尼滑杆上的位置，可将多个档案夹分隔并夹持，使得档案夹放置稳定且取用方便，本实用新型通过设置有防护组件，在档案盒受碰击时，可通过透气海绵缓冲保护，且通过透气海绵中的干燥剂可进一步对档案盒内部保持干燥，通过透气海绵可保证档案与干燥空气接触均匀，并且配合限位组件上的阻尼滑套将多个档案夹分隔，可进一步使得档案夹持续保持干燥。