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卓越法律人才校企联合培养平台与机制建设

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构建高校与社会企业联合建设法学本科教学与人才培养平台,是完善卓越法律人才联合培养机制的重要途径.卓越法律人才校企联合培养平台与机制建设,是提升学生实践能力与应用技能综合素质的需要,是满足流通行业企业对应用型法律人才的需求,实现高校育人与社会企业需求有效接轨与良性互动的需要,实施法学本科教学理念与育人模式创新改革的需要.构建卓越法律人才校企联合培养组织保障体系,制定一套完整的工作制度,从组织形式和制度建设方面保障校企联合培养工作的顺利进行,确保联合培养任务的完成.联合制定"卓越法律人才校企联合培养方案",探索实施3+1培养模式,贯彻"面向企业、适应需要,深度合作、共同设计、平等协商、互惠互利"的原则.校企双方共同加强法学社会实践教学基地建设,制定联合培养实践教学基地建设目标,为法学学生实习、实训、实践提供培养与锻炼的平台.

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来源
《北京物资学院2015年本科教学工作会议》|2015年|14-20|共7页
会议地点北京
作者
吴长军;
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作者单位

北京物资学院;

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会议组织
正文语种
原文格式 PDF
中图分类方针政策及其阐述;
关键词
高等院校; 法律专业; 人才培养; 校企合作;

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