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我国高层次创新型科技人才队伍建设中的关键问题及对策

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《国家中长期人才发展规划纲要》提到我国高层次创新型人才匮乏,并把培养造就创新型科技人才放在人才队伍建设主要任务之首.高层次创新型科技人才在科技创新过程更有着不可替代的重大作用,高层次人才不足已经制约我国自主创新能力的提升和创新型国家建设.本文在深入地分析高层次创新型科技人才内涵的基础上,从数量、质量和成长环境方面分析了我国这类人才队伍建设中存在的问题,最后提出自主培养与人才引进相结合等五项对策.即：坚持自主培养与引进海外高层次创新型科技人才相结合；健全适应社会主义市场经济体制的高层次创新型科技人才的评价与激励机制；营造适合高层次创新型科技人才成长的良好环境；政府政策支持是高层次创新型科技人才成长的坚强后盾；鼓励高层次创新型科技人才的有序流动。

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来源
《2010中国人才发展论坛大会》|2010年|260-267|共8页
会议地点北京
作者
万希;
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作者单位

人力资源和社会保障部;

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会议组织
正文语种
原文格式 PDF
中图分类人才管理;
关键词
科技人才; 自主创新能力; 管理机制;

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