中国中小企业的虚拟人力资源管理

机译：高承诺人力资源管理实践对中国中小企业绩效的影响

机译：人力资源管理通用模型的应用：对人与机构的考察是一个小发展中国家中小企业国际化的障碍

机译：员工对人力资源管理实践和员工绩效的看法：来自中国中小企业的经验证据

机译：中国建设中小企业（中小企业）的人力资源管理与开发

机译：加纳中小企业可持续发展人力资源管理实践

机译：关系人力资源管理实践与中国员工的职业幸福感：多层次的心理过程

机译：中国中小企业的人力资源管理外包决策

机译：2013年营商环境报告：为中小企业制定更明智的法规。经济概况：中国。比较185个国家的国内企业经营规则。第10版。

机译：工业复杂微电网的re100虚拟工厂运营系统和中小企业参与re100的方法

机译：-面向中小企业的基于互联网的电子商务虚拟企业。

机译：这将是一个虚拟的咖啡店/摊位/豆荚。客户将进入商店，并选择一个豆荚/摊位，选择他们在世界任何地方的位置，在真实的虚拟环境中喝咖啡，例如阿尔卑斯山上的咖啡，热带岛，中国长城等。自己置身于这个神奇的地方，可以在真实的环境中品尝咖啡，并品尝到自己所选择的地方的煤灰，噪音和气味。感觉就像他们在那个地方。