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探索研修一体的干部培训模式,营造优秀教师成长的外部环境

摘要

崇文区的中小学校长培训工作通过整体规划、确定了“研修一体”干部培训工作思路;通过树立“大干训观”,实现“研修一体”人力资源的有机整合;通过加强培训需求调研,为科学实施“研修一体”提供依据;通过精细培训,创建“四位一体”区域性干部研修模式;通过优化学习意识与科研意识,提升领导力;通过学习教育教学管理经验,为教师专业发展搭台。

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