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中小学教师绩效工资改革的实效研究——基于网络跟贴的民意分析

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本文基于网络跟帖，甄别广大网民对于教师绩效工资改革的看法，是分析改革实效的重要途径。相关公共决策部门也须重视网络民意，吸收其中合理意见与建议，推动中小学教师绩效工资改革向着科学化、民主化的方向迈进，最大程度地满足广大教师和全社会的利益诉求。提出了建立和完善科学合理的绩效考核评价体系，保障财政预算资金投入和经费来源，完善和落实相关法律法规，建立健全绩效工资监督机制方面的建议。

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来源
《中国教育学会教育管理分会学科学术委员会第十二次学术年会》|2013年|64-69|共6页
会议地点宁波
作者
孙承毅; 黄文述;
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作者单位

中国教育学会;

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会议组织
正文语种
原文格式 PDF
中图分类 G637.2;
关键词
中小学教育; 教师职工; 绩效工资; 考核评价体系;

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