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提高职工参与职业技能鉴定积极性之我见

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铁路职业技能鉴定工作已经走过了12年的历程.这一提素工程的实施,对铁路企业的健康发展,对职工技能的稳步提升,起到了积极的助推作用.十多年来,铁道行业特有工种职业技能鉴定工作,无论是鉴定工种涵盖面的扩展度,还是鉴定工作的标准、质量、程序、环节都得到了发展和改善,企业由此尝到职工工作积极性、主动性提升给企业安全运输带来的良好效果,职工则收获到技能水平和专业素质提升给自身带来的经济效益.职业技能鉴定工作的开展,带来的是一个双赢或多赢的结果.但随着市场经济的不断活跃、职工价值观念的多元化、职工持证率的逐步提高,近年来铁路职工参与职业技能鉴定的积极性有所下降,参加鉴定人数呈现逐年萎缩的趋势.这与当前铁路快速发展和推行安全风险管理的要求产生较大落差,进而影响铁路安全生产的稳定,必须引起各级管理层及技能鉴定主管部门的高度重视.

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来源
《高铁主要行车工种岗位准入管理制度和铁路职业技能鉴定研讨会》|2012年|97-100|共4页
会议地点兰州
作者
安谈龙;
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作者单位

中国铁道学会;

铁道部;

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会议组织
正文语种
原文格式 PDF
中图分类铁路运输企业与管理;
关键词
铁路运输企业; 运营管理; 职业技能; 鉴定工作; 人才培养;

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