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用好用活考评机制激发技能人才活力

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在今年铁路工作会议上,陆东福总经理提出了"强基达标、提质增效"工作主题,围绕这一主题铁路局确立了建设"安全济铁、智慧济铁、品质济铁"的目标.推动和实现这一目标,人才是核心的要素.在管理、专业、技能三支人才队伍中,操作技能人才是最基础、最关键的力量.通过破除终身制，强化考核管理，拓宽用人渠道，加强对技能人才的培养。

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来源
《2017年《铁道劳动》学术研讨会》|2017年|126-132|共7页
会议地点北京
作者
苗陆青;
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作者单位

中国铁道学会;

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会议组织
正文语种
原文格式 PDF
中图分类铁路运输企业与管理;
关键词
铁路企业; 技能人才; 培养机制; 绩效考核;

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