Empirical Social Science Research Institute of Xi'an Jiao Tong University, Xi'an, 710049;
School of Management, University of Jinan, Jinan, P.R. China 250022;
School of Management, University of Jinan, Jinan, P.R. China 250022;
Potential science; Leadership; Information person hypothesis; Symmetry; Harmonious quality;
机译:发展领导:人力资源开发的新视角
机译:为什么组织人力资源开发有这么多问题?学习网络理论的观点(第一部分)
机译:为什么组织人力资源开发如此成问题?:学习网络理论的观点(第二部分)
机译:人力资源开发领导工作室 - 潜在科学与信息人物理论的视角
机译:学术界和行业对领导力和人力资源开发能力的看法,这些都是农业领导力研究生追求行业职业所需的。
机译:工作投入和变革型领导是否有助于知识共享?资源保护理论的视角
机译:发展型领导:人力资源开发的新视角