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首页> 外文会议>International Symposium on Business Cooperation and Development in South-East and South Asia under BR Initiative >Role of Leadership Competence of the Project Managers for Achieving Project Success in Evaluation
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Role of Leadership Competence of the Project Managers for Achieving Project Success in Evaluation

机译：项目经理领导能力的作用在评估中实现项目成功

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Demand of human are dynamic and to lead or manage them require to be adapted to or be flexible in each situation depending on location, culture and capacity of those managers (Muller, 2010). The purpose of this paper is to explore theoretical relative importance of project managers' a leadership competences for achieving project success. Based on theoretical approaches of scientists Leadership competences can be assessed as emotional, managerial, and intellectual competences (EQ, MQ, IQ, respectively).
机译：人类的需求是动态的，并领导或管理他们需要在每种情况下适应或灵活，具体取决于这些经理的位置，文化和能力（Muller，2010）。本文的目的是探讨项目经理对实现项目成功的领导能力的理论相对重要性。基于科学家的理论方法，领导能力可以被评估为情感，管理和智力竞争，分别是情感，管理和智力竞争力（分别为EQ，MQ，IQ）。

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