摘要
一、引言
(一)选题的缘起
(二)国内外研究状况
二、国企高管权力制约和监督的一般理论综述
(一)国有企业的界定
(二)全球国有企业基本情况
(三)我国国有企业发展历史及现状
(四)国企高管的概念及其特性
三、国外国有企业管理模式及特点
(一)美国模式
(二)新加坡模式
(三)韩国模式
四、我国国有企业高管腐败典型案例剖析
(一)典型案例介绍
(二)涉案国有企业高管腐败原因分析
五、我国国企高管权力制约和监督存在的主要问题
(一)监督主体方面存在的问题
(二)外部监督环境方面存在的问题
(三)监督客体方面存在的问题
(四)内部监督环境方面存在的问题
六、建设国有企业高管权力运行监控机制的基本思路探讨
(一)深化国企改革，实行分类管理
(二)完善治理结构，合理配置权力
(三)整合监督资源，增强监督实效
(四)完善人力资源市场竞争
(五)改进绩效评价模式
(六)激励机制合理化
(七)注重企业文化特别是廉洁文化建设
参考文献
致谢
