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声明
第一章绪论
1.1问题的提出
1.1.1研究背景
1.1.2研究对象
1.1.3研究意义
1.2研究内容及方法
1.2.1研究内容
1.2.2研究方法
1.3创新之处与不足
第二章企业社会责任概述
2.1企业社会责任的历史审视
2.1.1理论界旷日持久的论战
2.1.2发达国家实务界对企业社会责任的关注
2.1.3我国对企业社会责任的关注
2.2企业社会责任的定义
2.2.1国内外学术界的定义
2.2.2本文的界定
2.3企业社会责任的主要范围
2.4企业承担社会责任的相关理论
2.4.1正当性理论
2.4.2企业社会责任成本、利润最大化、经济绩效三者的关系分析
第三章企业社会责任在我国的推行方式和实施现状分析
3.1国际贸易中的劳工标准之争及其推行模式分析
3.1.1国际贸易中的劳工标准之争
3.1.2劳工标准推行模式分析
3.1.3新型的自愿劳工标准-企业社会责任
3.2企业社会责任在我国企业的推行方式
3.2.1跨国公司生产守则运动
3.2.2 EHS企业社会责任管理体系
3.2.3企业社会责任标准-SA8000
3.3企业社会责任在我国企业的实施现状分析
第四章企业社会责任对我国劳动力密集型出口企业的影响
4.1我国劳动力密集型产品出口贸易现状
4.1.1我国劳动力密集型出口产品的国际竞争力
4.1.2我国劳动力密集型出口产品面临的挑战
4.2对我国劳动力密集型出口企业的负面影响
4.2.1价格抑制效应
4.2.2贸易效应分析
4.2.3福利效应分析
4.2.4对吸引外商投资带来负面影响
4.2.5其它负面影响
4.3对我国劳动力密集型企业的长期积极影响
第五章我国应对CSR运动的策略和贸易持续发展战略
5.1我国企业和政府应采取的行动与对策
5.1.1我国政府应采取的宏观对策
5.1.2企业应采取的微观对策
5.2实现我国以竞争优势为主导的可持续发展战略
5.3加强我国企业社会责任建设的新思路
第六章结论
6.1主要研究结论
6.2研究的不足与展望
致谢
参考文献
附录:作者在攻读硕士学位期间发表的论文