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【6h】

中小学心理教师专业发展的现状调查及应对策略

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目录

摘要

第一部分 文献综述及问题提出

1 文献综述

1.1 心理教师的专业发展理论综述

1.2 相关概念界定

2 问题提出

2.1 已有研究的局限

2.2 研究目的

2.3 研究构想

2.4 研究意义

第二部分 中小学心理教师专业发展的研究

1 研究一:中小学心理教师专业发展现状的调查研究

1.1 调查对象

1.2 调查工具

1.3 调查程序与数据处理

1.4 调查结果及分析

2 问题与讨论

2.1 中小学心理教师岗位职责和工作内容有待进一步明确

2.2 中小学心理教师自身的心理健康问题应引起重视

2.3 中小学心理教师各层次间应进一步加强相互合作交流

2.4 中小学心理教师专业知识的继续培训有待进一步加强

2.5 浙江省中小学心理教师专业技能水平有待提高

3 研究二:中小学心理教师专业发展的干预研究

3.1 干预研究方法

3.2 干预实施程序

3.3 干预结果与分析

3.4 干预后的个案追访

第三部分 中小学心理教师专业发展的应对策略

1 应对策略

1.1 组织自主性人性化的心理教师职业生涯规划

1.2 健全发展性专业化的心理教师行业督导准则

1.3 建立多层次全方位的心理教师专业发展课程

1.4 搭建互助式合作化的心理教师专业支持团队

参考文献

附录

附录1、中小学心理教师从业现状调查问卷

附录2、中小学心理教师基本辅导技能情境测试题

附录3、心理教师辅导技术测评量表

附录4、温州市龙湾区中小学心理教师专业发展访谈提纲

附录5、温州市龙湾区中小学心理教师专业团队联盟章程

附录6、温州市中小学心理辅导教师的基本条件与工作职责

兼读期间发表、获奖的成果(论文)

致谢

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摘要

目前,心理健康教育在我国中小学校越来越受到重视。如何有效提升心理教师的专业素质,已成为心理教师专业发展的核心问题,这同样是实施中小学心理健康教育的关键所在。
  本研究采用文献法、调查法和实验法,施行质性和量化相结合的研究方式。首先,通过查阅文献,借鉴中小学教师专业发展经验,对国内外的心理教师和教师专业发展进行分析,明晰中小学心理教师专业发展的结构内涵,即自觉的专业精神,扎实的专业知识和熟练的专业技能。
  然后,利用一次省级心理健康教育会议机会,将自编的从业现状调查问卷和参考借用的辅导技能测试调查试题,向与会心理教师发放。共获得133份有效调查问卷和77份有效测评试题。调查显示,浙江省中小学心理教师具备一定的专业资质资格,有相当的专业知识水平,得到了学校一定程度的支持,工作重要性也得到肯定,而在岗位职责定位等方面问题感受到较大的来自工作上的压力,专业技能整体水平也不高。
  接着,借用辅导技能测试试题,选取意象培训和团队赛课作为实验方式,实施关于辅导技能形成的准实验干预和个案访谈。实验表明,团队赛课方式能有效促进和提高心理教师的基本辅导技能的形成和发展,但意象对话专题培训无显著效果。
  最后,整理调查研究、实验研究和个案研究的结果,从组织职业生涯规划,健全行业督导准则,完善专业发展课程,搭建专业支持团队四个方面有针对性的提出中小学心理教师专业发展的应对策略,为中小学心理教师专业素质的提升及相关机制和制度的建立提供借鉴与参考。

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