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数据挖掘在航空培训中心客户满意度管理中的应用研究

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摘要

1 引言

1.1 选题背景及研究意义

1.2 国内外研究综述

1.2.1 客户满意度

1.2.2 数据挖掘

1.3 研究内容与创新点

1.3.1 主要研究内容

1.3.2 创新点

2 客户满意度理论基础

2.1 客户满意度产生背景及发展

2.2 客户满意度常用模型及优缺点

2.2.1 四分图模型

2.2.2 卡诺模型

2.2.3 层次分析模型

3 数据挖掘及其在客户满意度中的应用

3.1 数据挖掘的定义

3.2 数据挖掘的功能

3.3 客户满意度研究中数据挖掘的重要作用

3.4 客户满意度研究中的数据挖掘方法

3.5 客户满意度研究中进行数据挖掘的步骤

3.6 本研究用到的数据挖掘算法

3.6.1 决策树

3.6.2 因子分析

3.7 本研究用到的数据挖掘软件

4 航空培训客户满意度指标体系的构建

4.1 航空培训客户满意度的研究内容

4.2 航空培训客户满意度指标体系

4.2.1 一级指标

4.2.2 二级指标

4.2.3 三级指标

5 某航空培训中心客户满意度的实证分析

5.1 模型变量的选取

5.2 问卷调查的设计与实施

5.3 问卷调查结果的数据分析

5.3.1 数据预处理

5.3.2 问卷信度与效度分析

5.4 客户满意度的统计分析

5.5 客户满意度的决策树建模

5.5.1 决策树建模过程

5.5.2 模型结果的解释

5.6 客户满意度的因子分析

5.6.1 因子分析过程

5.6.2 因子分析结果解释

5.7 研究结果对航空培训中心的启示

6 总结与展望

参考文献

附录 航空培训客户满意度调查表

作者简历

学位论文数据集

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摘要

近年来,我国航空培训市场一直保持着高速的增长,全国各大航空培训中心竞争异常激烈。在日趋成熟的航空培训市场,竞争的焦点也从单纯的打价格战转为对客户满意度的关注。航空培训中心开始意识到客户满意度的重要性,认为只有提供高附加价值的服务,做到服务系统化,才能在激烈的市场竞争中脱颖而出。因此,针对航空培训中心的客户满意度研究迫在眉睫。
  本文结合我国航空培训行业的现状及发展趋势,在数据挖掘技术和客户满意度理论研究的基础上,借鉴前人将数据挖掘技术应用到客户满意度研究中的经验与成果,较系统地阐述了数据挖掘技术在我国航空培训中心客户满意度模型中的应用。本研究针对某航空培训中心的实际现状,设计了航空培训客户满意度指标体系,通过问卷调查采集客户满意度原始数据,按照需要对数据进行预处理,提出了基于数据挖掘中的决策树算法和因子分析算法的客户满意度模型,并利用所得数据进行了相关的实证分析,进而得到该航空培训中心真实的服务现状,发现隐含模型,获取对客户满意度产生显著影响的要素,并对航空培训中心服务的改进方向提出指导性建议。

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