The George Washington University;
机译:Mayer and Salovey(1997)的情绪智力模型在多大程度上可以有效预测澳大利亚教育机构的领导风格和领导力成果?
机译:加纳部分私立大学领导风格对员工绩效的影响研究
机译:孟加拉国银行业的领导风格:以一些选定的银行和金融机构为例
机译:教育领导者的管理方法和领导风格:激励员工实现组织目标的实现
机译:华盛顿特区大都市对土地利用的适应性
机译:卢旺达部分医院护士和助产士管理领导风格对工作满意度住宿意愿和服务提供的影响
机译:部门负责人的管理领导才能:以印度喀拉拉邦的高等教育机构为例
机译:1958年1月28日至30日在华盛顿特区乔治华盛顿大学举行的美国陆军军事教育顾问会议记录。