Capella University.;
机译:感知的组织支持,情感承诺,违反心理契约,组织公民行为和工作投入之间的关系
机译:感知组织支持,情感承诺,心理合同违约,组织公民行为和工作参与之间的关系
机译:心理资本调解在中国医生之间的感知组织支持和工作参与之间的联系
机译:来自员工对员工订婚的人力资源实践:心理赋权和内在动机的影响
机译:预测员工敬业度:探讨韩国组织中的变革型领导,权力距离取向,心理集体主义和心理赋权的作用。
机译:心理资本介导了中国医生感知的组织支持与工作投入之间的关联
机译:以员工敬业度为中介变量的组织感知支持(POS)和员工心理健康(PWB)之间的影响