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人力资源投资——人力资源管理新视点

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摘要

现代管理理论与实践逐步向人本管理的方向发展.人本管理,简单说,就是以人为中心,而这实际上揭示的就是管理的核心.从梅奥的霍桑实验开始对人在组织和群体中的行为研究,到今天在全世界流行的企业文化塑造和正在兴起的知识经济浪潮,都是强调以人为核心的管理,也正因为如此,才使人力资源管理的重要性与日俱增.

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来源
《行政与法》 |1999年第3期|P.34-35|共2页
作者
刘玉宝;
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作者单位

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正文语种 chi
中图分类人事管理;
关键词
人力资源投资; 人力资源管理; 人力资源规划; 人本管理; 人的资源性; 投资回报率; 员工培训; 可行性分析; 企业文化塑造; 企业价值创造;

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