二十一世纪人才发展的环境思考

王平

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正二十一世纪即将来临,新的世纪能否兴旺发达,全赖于人才。自然环境是人才生存的基础,社会环境也同样是人才成长、发展的基础。人才离不开自然,更离不开社会。如果说自然能陶冶人才的性情,那么,社会则是冶炼个才灵魂的大熔炉。因之,自然与社会构成人才发展环境学研究的两大侧面。这两个侧面是推动人类进步、社会发展和人才成长的直接要素。江泽民同志指出:“在现代化建设中,必须把实现可持续发展作为一个重大战略”“使经济建设与环境相协调,实现良性循环”。人才发展的环境思考,是人才成长可持续发展战略的重要组成部分。实现人才发展的良性循环,就必须营造有利于人才掘起的三种环境:思维环境、周边环境和决

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来源
《行政论坛》 |1998年第1期|P.33-34|共2页
作者
王平;
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作者单位

中共黑龙江省望奎县委党校;

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正文语种 chi
中图分类人才培养与人才选拔;
关键词
人才发展; 世纪人才; 人才成长; 辩证思维; 决策环境; 思维环境; 工作环境; 小目标; 周边环境; 社会环境;

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