北京高校开始新一轮内部管理体制改革

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去年以来,随着高等教育改革的进一步深入,北京高校认识到继续深化内部管理体制改革的紧迫性,启动了新一轮内部管理体制改革。一、精简机构,提高效率。调整合并部分职能部门,增强机关效能,实行“因需设事,因事设岗,因岗设人,竞争上岗”。北京大学将校、院(系)机关机构精简,建立机关部处长任期责任制和全员聘任制。在冻结机关进人指标的基础上,迅速实施机构改革、人员分流方案,机构精简30%以上,

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来源
《艺术教育》 |1999年第2期|P.17-17|共1页
作者

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作者单位

教科;

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原文格式 PDF
正文语种 CHI
中图分类中国;
关键词
内部管理体制改革; 北京高校; 高等教育改革; 机构精简; 新一轮; 全员聘任制; 机构改革; 机关效能; 竞争上岗; 调整合并;

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