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浅析企业人力资源的管理与创新

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摘要

人力资源是企业的第一资源,建立有效科学的人力资源管理体系是企业发展的必然要求,是企业目标得以实现的保证.建立现代人力资源管理与创新体系,必须强化人员素质培育培训机制,建立员工潜质充分释放的激励机制,畅通员工职业发展渠道,为员工搭建在企业发展过程中实现自身价值的舞台.

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来源
《商业经济》 |2011年第11期|83-84|共2页
作者
马兴杰;
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作者单位

哈尔滨商业大学,MBA教学中心,黑龙江,哈尔滨150028;

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正文语种 chi
中图分类旅游企业;
关键词
企业; 人力资源; 管理与创新;

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