首页> 中文期刊> 《商情》 >企业绩效管理促进员工发展的研究

企业绩效管理促进员工发展的研究

         

摘要

绩效管理在人力资源管理中处于核心地位,引起人们的广泛关注.本文通过阐述绩效管理在企业中的现实意义,揭示了现行企业中绩效管理存在的误区,提出了企业如何稳步推进员工绩效管理的措施.

著录项

相似文献

  • 中文文献
  • 外文文献
  • 专利
获取原文

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号