基于企业岗位分析和绩效考核的薪酬体系设计

机译：企业薪酬体系设计研究

机译：EVA指标在中小企业基于价值的薪酬体系中的实施

机译：基于绩效的薪酬体系IT公司在业务博客中面临挑战-离开中小企业的客户开发

机译：基于薪酬体系设计的企业内部和谐管理博弈分析

机译：国有企业高管人员薪酬设计案例研究。

机译：基于企业心理学的薪酬差距与企业创新效率的相关分析

机译：基于EVA的国有企业高管人员绩效考核与薪酬激励研究

机译：通过数据库设计确定薪酬和绩效考核系统。

机译：岗位分析系统，岗位分析装置和岗位分析方法

机译：多媒体产品，例如电影和服务，例如社会文化服务，为企业下载薪酬方法，涉及授权所有企业参与项目和官方合作伙伴生产产品

机译：基于轻量级本体的企业对企业协议和面向服务的体系结构集成引擎的实现