员工社会责任的企业人力资本投资策略探析

机译：核心员工重要性薪酬的激励策略探析

机译：员工从参与企业社会责任活动中获得的收益以及对提高员工参与企业社会责任的影响

机译：组织的企业社会责任取向与员工的企业社会责任取向之间的不一致对员工工作生活质量的影响

机译：员工社会责任管理对酒店员工满意度影响的实证研究

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机译：企业社会责任与员工感知察觉外部声望和员工情感劳动之间的互惠

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机译：作为员工管理系统和员工经理管理程序，以及员工职责状态评估系统和员工职责状态评估