退出
我的积分:
中文文献批量获取
外文文献批量获取
杨瑞明;
安康学院经济与管理系;
沟通; 知识共享; 内部动机; 员工创造力;
机译:从技术诀窍到思想的自由流动:探索领导者,同伴和团队沟通对员工创造力的影响
机译:领导创造力期望对员工创造力的影响:评估创造力自我效能的中介和调节作用
机译:将变革型领导力与酒店业的员工创造力联系起来:创造力角色认同,创造力自我效能和工作复杂性的影响
机译:组织沟通质量对90年代员工就业业绩的影响机制研究:工作满意度的调解效应
机译:危机沟通中的创造力准备:危机沟通者的创造力如何在个人,工作团队和组织层面受到影响
机译:滥用监督监督监督气候对员工创造力的综合影响:一种审核调解模型
机译:关系多元化对创造力的影响机制研究-基于员工视角
机译:将现代员工沟通融入有效的员工行动模式
机译:促进与娱乐场员工和玩家沟通并记录与员工工作相关的数据的系统
机译:促进与娱乐场员工和玩家沟通并记录与员工工作有关的数据的系统
机译:用于识别未受影响并可能受灾难影响的人员并与他们进行沟通以收集受影响状态的系统
抱歉,该期刊暂不可订阅,敬请期待!
目前支持订阅全部北京大学中文核心(2020)期刊目录。