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女性就业“暗门槛”凸显性别歧视暗流

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＂只限男生＂＂男生优先＂……中国传媒大学女生小赵说起之前在招聘会上遇到的性别歧视就十分沮丧。虽然小赵有中央媒体实习经历,又有博士学位,但＂用人单位还是最青睐男硕士毕业生,女博士的竞争力甚至不如某些名校男本科生。＂小赵说,求职面试时,还会被问到婚育计划、会否生二孩等问题。

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来源
《中国就业》 |2016年第9期|58-58|共1页
作者
王恩奎;
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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类妇女问题;
关键词
性别歧视; 女性就业; 大学女生; 中国传媒; 实习经历; 中央媒体; 博士学位; 用人单位;

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