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人力资源管理存在的问题及对策

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摘要

人力资源管理和人事管理是企业不同的职能部门.人力资源管理的职责重心是深入研究开发企业下一阶段所需人员,为企业未来发展的人员配置作储备.而人事管理是任何一个企业必备的,它要完成的是企业日常的人事管理.在此分析基础上,讨论了新林林业局人力资源管理存在的问题及对策.

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来源
《中国林业经济》 |2004年第3期|41-42|共2页
作者
徐惠玲;
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作者单位

黑龙江省大兴安岭新林林业局;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类工业经济;
关键词
人力资源管理; 新林林业局; 问题及对策;

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