分级授权管理模式在骨科护士中的应用价值

徐莹

首页> 中文期刊> 《中国卫生产业》 >分级授权管理模式在骨科护士中的应用价值

分级授权管理模式在骨科护士中的应用价值

开具论文收录证明 >>

期刊封面封底目录下载 >>

文献代查 >>

页面导航

摘要
著录项
相似文献
相关主题

摘要

目的探究骨科护士实施分级授权管理模式的可行性。方法选取2019年9月—2021年10月该院骨科在职护理人员20名为研究对象,根据时间不同分为管理前(2019年9月—2020年9月)和管理后(2020年10月—2021年10月)。管理前实施传统护理管理模式,管理后实施分级授权管理模式,对比管理前后护理人员核心技能、情绪智力、职业认同评分。结果管理后护理人员消毒牵引、石膏固定、颈腰围使用、深静脉维护、负压封闭引流核心技能评分显著高于管理前,差异有统计学意义(P<0.05);管理后护理人员感知情绪、自我调控、运用情绪、理解他人情绪智力水平显著高于管理前,差异有统计学意义(P<0.05);管理后护理人员职业认知评价、职业社会支持、职业社交技能、职业自我反思、职业困难挫折职业认同评分显著高于管理前,差异有统计学意义(P<0.05)。结论骨科护士实施分级授权模式,管理效果确切,可显著提高护理人员核心技能、强化情绪智力水平及职业认同,为骨科患者提供高质量护理服务的同时充分体现护理人员的个人价值。

著录项

来源
《中国卫生产业》 |2022年第9期|124-127|共4页
作者
徐莹;
展开▼
作者单位

吉林省辽源市中心医院骨科;

展开▼
原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类保健组织与事业（卫生事业管理）;
关键词
骨科; 护士; 分级授权; 护理管理; 核心技能; 情绪智力; 职业认同;

相似文献

中文文献
外文文献
专利

1. 护士长分级授权在骨科优质护理服务管理中的应用 [J] . 吴敏娇 ,卢岩 ,李玉梅 . 医院管理论坛 . 2019,第1期
2. 分析骨科病房中应用护士层级管理模式的价值 [J] . 宋艳 ,唐春艳 ,张凤英 . 中国卫生产业 . 2022,第6期
3. 授权赋能在手术室护士分级管理中的应用研究 [J] . 何燕 ,沈碧玉 . 护士进修杂志 . 2014,第4期
4. 助产士分级授权管理模式在产房质量控制中的应用 [J] . 陈杏华 . 当代护士（学术版） . 2017,第010期
5. 药品分级授权管理模式在非抗菌药物管理中的应用 [J] . 孙德俊 . 中国卫生质量管理 . 2016,第6期
6. 定能分级管理模式在病区护士绩效分配中的应用及效果评价 [C] . 祁克蓉 ,丁晔 . 第三届中华护理学会科技奖颁奖大会暨第三届护理学术年会 . 2013
7. 护士授权赋能行为患者感知量表的汉化修订及在慢性病住院患者中的应用 [A] . 汪思祺 . 2019

分级授权管理模式在骨科护士中的应用价值

摘要

著录项

相似文献

相关主题

期刊订阅