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变革型领导和交易型领导对下属工作行为的影响研究

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摘要

cqvip:本文在变革型领导、交易型领导、领导成员交换和组织公民行为等理论文献研究的基础上,探寻领导行为对下属工作行为的影响因素,通过实地调研291份有效数据,证明领导交换在领导行为与下属工作行为中的中介作用,并进一步提出改进基层管理,完善下属工作行为的相关建议。

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来源
《中国管理信息化》 |2019年第16期|107-109|共3页
作者
王丽芸;
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作者单位

湖南师范大学公共管理学院长沙 410081;

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正文语种 chi
中图分类企业领导;
关键词
变革型领导; 交易型领导; 领导成员交换;

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