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医养结合机构护理人力资源现状研究

         

摘要

cqvip:目的:了解商丘市医养结合视角下养老机构护理人力资源现状,并探讨其影响因素。方法:于2019年3月~10月,应用自编《养老机构护理人员工作现状调查表》调查问卷,对商丘市7家符合医养结合条件的养老机构56名护理人员进行调查。结果:商丘市养老机构护理人员数量严重不足,且人员结构不合理,文化程度偏低;养老机构护理人员薪酬待遇低。在工作满意度方面,将近50%的护理人员对本职工作不甚满意,66%的护理人员表示考虑重新找工作。结论:商丘市医养结合机构护理人员数量严重不足,整体专业层次偏低,职业思想不稳定,流失现象严重。政府和养老机构应采取措施,提高护理人员专业水平,以满足老年人多方面、多层次的需求,提升老年人养老生活质量。

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