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团队内部冲突的应急对策

         

摘要

团队成员之间由于性格、经历等方面的差异,必然会有意见分歧,分歧发展到一定程度就会导致冲突。冲突对于一个团队既具有建设性又有破坏性,团队管理者及时、有效地化解团队冲突,可以维护团队稳定,增强团队凝聚力。

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