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行政调解:更好地解决劳动争议

         

摘要

人民调解是指在人民调解组织的主持下,民间纠纷当事人自愿达成协议,消除纷争的一种群众自治活动。民事调解也就是法院调解,又称诉讼中调解,是指在民事诉讼中双方当事人在法院审判人员的主持和协调下,就案件争议的问题进行协调,从而解决纠纷所进行的活动。对劳动争议而言,还存在仲裁调解,即劳动争议仲裁委员会受理案件后,劳资双方在仲裁庭的主持和协调下自愿达成协议。相对于民事调解和人民调解而言,行政调解缺少相应的制度规定。但它在解决劳动争议中具有成本低、效率高、效果好的优点,是一种值得探索和完善的劳动争议处理机制。

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