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提升电力企业培训管理水平对策

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新形式下,电力企业面临的市场竞争压力越来越大,想要在市场中占据有利地位,就必须加强培训工作发展,注重人才的培养和管理.相对而言,企业传统培训机制、管理方式及培训方法等已经无法满足电力企业发展需求,因此企业培训工作需要进行改革和完善.本文主要对电力企业培训现状进行探讨,并对企业培训工作方向进行分析.

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来源
《中国科技投资》 |2018年第36期|85|共1页
作者
肖健媛;
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作者单位

国网新化县供电公司;

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正文语种 chi
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关键词
电力企业; 培训现状; 培训管理;

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