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培训现状

培训现状的相关文献在1987年到2022年内共计508篇,主要集中在经济计划与管理、预防医学、卫生学、教育 等领域,其中期刊论文507篇、会议论文1篇、专利文献7805篇;相关期刊367种,包括公安教育、中国保安、现代经济信息等; 相关会议1种,包括中华预防医学会第七次社会医学学术年会等;培训现状的相关文献由827位作者贡献,包括吴燕、杨彦军、陈静等。

培训现状—发文量

期刊论文>

论文:507 占比:6.10%

会议论文>

论文:1 占比:0.01%

专利文献>

论文:7805 占比:93.89%

总计:8313篇

培训现状—发文趋势图

培训现状

-研究学者

  • 吴燕
  • 杨彦军
  • 陈静
  • 颜承元
  • 乔晖
  • 代小川
  • 任为
  • 何宇媚
  • 何昕烨
  • 余静
  • 期刊论文
  • 会议论文
  • 专利文献

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排序:

年份

    • 张兴增
    • 摘要: 为了了解郴州市城区少儿篮球培训班培训现状,运用文献资料法、调查问卷法、数理统计法和逻辑分析法,对郴州市少儿篮球培训班的教练、管理人员以及学生进行调查研究,结果表明:目前郴州市少儿业余篮球培训班所拥有的师资队伍不够完善,场地器材不足,培训班规模较小,学生参加培训班的性别与年龄不均。给出以下建议:培训班的师资队伍应由有关部门统一培训上岗,培训班由体育局统一管理,鼓励学生多参加体育运动,远离电子产品。
    • 曹丽亚; 陈勇川; 谢江川; 潘辛梅; 谢林利
    • 摘要: 目的为临床研究协调员(CRC)培训体系的建立提供参考。方法采用问卷调查的方式,于2019年3月至9月向重庆市22家临床试验机构的CRC发放调查问卷,从基本情况、培训现状、培训需求3个方面分析CRC的培训现状。结果共发放调查问卷140份,回收有效问卷110份,有效回收率为78.57%。大学本科学历占69.09%(76/110),药学和护理学专业分别占40.91%(45/110)和39.09%(43/110),既往工作经历为护士的占31.82%(35/110);参加线上网络培训课程学习的占88.18%(97/110),培训时长不超过3个月的占80.91%(89/110);上岗后继续培训来源于所在公司定期业务培训的占83.64%(92/110),对公司内部和其他单位或组织的培训满意和很满意的分别占61.82%(68/110)和70.91%(78/110)。培训内容实用性不强,培训过于简单;培训内容欠缺医学、药学等相关专业知识,项目管理和沟通技巧,数据管理和统计知识等。结论重庆市CRC的岗前和上岗后培训的力度和内容均存在不足,尚无统一准入标准和培训体系,建议根据行业规范需求和实际工作需要,建立规范化的培训和认证体系。
    • 陈鹤方; 王倩; 臧爽; 王倩; 邱贵兴
    • 摘要: 目的了解西南、华东地区养老护理员培训现状及需求特点,为养老机构护理员培训提供依据。方法于2020年7月至9月采取多阶段分层抽样法对西南地区201名、华东地区369名养老护理员的一般情况、培训现状及需求进行调查。结果西南、华东地区养老护理员文化程度、从事养老护理员之前的工作、聘用方式、工作年限、参加该工作前是否有过相关学习或工作经历、岗前有无参加过培训、岗前有无参加过考核、工作期间参加过培训情况比较,差异有统计学意义(P90%。不同年龄、文化程度、从事养老护理员之前工作、照护老人困难程度的养老护理员生活照顾需求比较,差异有统计学意义(P<0.05)。不同年龄、文化程度、从事养老护理员之前工作、工作年限的养老护理员护理协助需求比较,差异有统计学意义(P<0.05)。不同文化程度、从事养老护理员之前工作、工作年限的养老护理员护理协助需求比较,差异有统计学意义(P<0.05)。年龄(OR=0.643)、文化程度(OR=1.507)、照顾老人困难程度(OR=1.341)、从事养老护理员之前工作(OR=0.338)是生活照顾培训需求的影响因素(P<0.05)。文化程度(OR=1.333)、工作年限(OR=0.734)、从事养老护理员之前工作(OR=0.316)是护理协助培训需求的影响因素(P<0.05)。文化程度(OR=0.727)、工作年限(OR=0.557)、从事养老护理员之前工作(OR=4.321)是心理支持培训需求的影响因素(P<0.05)。结论养老机构管理者应规范入职、培训制度,注意地区、学历等差异,采用多元化培训方式,全面提高养老护理员的护理技能。
    • 许云清; 杨紫微; 张巧月; 李亚辉; 李俊红; 潘莹
    • 摘要: 乡村医生是推进健康乡村建设的主力军,“优化乡村基层卫生健康人才能力提升培训项目,加强在岗培训”刻不容缓。通过对河北省14个地市1515名乡村医生的在岗培训现状及需求进行调查,发现乡村医生普遍认为参加在岗培训十分必要,对临床思维和医学人文等内容也有需求。但现状是乡村医生在岗培训现状与需求仍存在差距。主要是工学矛盾突出,难以参加远途培训。改进建议是:(一)培训方式需求受时长影响,可探索不同方式和时长的定制式培训;(二)针对工作中实际困难,进行医学人文培训;(三)组织高校或市级专家下乡培训。以保障乡村医生参与度,提高在岗培训效果。
    • 胡磊; 任菁菁; 邱艳
    • 摘要: 心脏停搏又称心跳骤停或心搏骤停,是指由各种原因引起的心脏突然停止搏动。目前,中国每年有超过54万人出现心跳骤停,相当于大约每1分钟就有1个人发生心跳骤停[1]。本文将以医务人员、教师、大学生、警察、交警、消防员、导游、高风险患者的主要照顾者、大型场所工作人员、大型交通工具工作人员等为主体,结合《2018心肺复苏培训专家共识》。
    • 周培红; 陈燕
    • 摘要: 目的调查并分析妇产科医护人员子宫托相关知识的培训现状,了解需求。方法采用自制问卷调查的方式,对2020年4月湖州市三所市级医院开展子宫托业务的妇产科医护人员子宫托相关知识培训现状进行调查。结果37名妇产科医护人员中,医生18名(48.6%),护士19名(51.4%)。仅有4名护士和2名医生曾接受子宫托安装和管理的正式培训,8名医生认为自己不能够能独立管理子宫托,15名医生认为自己仍需继续接受或加强子宫托相关知识培训。结论建议医院教育培训部门加大对医护人员子宫托相关知识的教育培训,以提高医护人员子宫托管理业务的能力,促进医疗质量的提升。
    • 余静; 李玲; 刘旭琴; 田鹏
    • 摘要: 目的了解社区老年康养工作人员培训现状及需求,为进一步制订培训方案提供参考。方法于2020年7—9月,采用自行设计问卷,调查全国16个省市的社区卫生服务中心1012名从事老年康养人员的培训现状、培训需求并分析影响因素。结果社区老年康养工作人员中康复师占比少;近一半人员未参加过老年康养相关知识培训;大部分人员希望增加培训内容,且愿意利用网络视频课程自学及上班时间集中培训。多因素分析显示,已婚和入职后参加过培训是影响增加培训内容意愿的因素(P<0.05)。结论应加快老年康养服务人才的培养,优化人员结构,加强及规范培训,提高老年康养工作人员的服务能力。
    • 李理; 李莉萍
    • 摘要: 通过问卷调查与访谈法了解湘南地区民营快递企业员工培训的现状,包括培训内容、培训形式以及培训效果评估等,分析目前湘南地区民营快递企业员工培训的困境,并提出解决湘南地区民营快递企业员工培训问题的对策。
    • 蒋玉婷
    • 摘要: 调查幼儿园骨干教师的培训现状、了解骨干教师培训内在需求是制定骨干教师培训计划的首要环节,对标参陪者培训现状和培训需求是使培训更具有针对性和实效性的必要条件,是提升培训质量的重要保障。以幼儿园骨干教师为研究对象,通过问卷调查发现现有的培训存在忽视教师参与感、培训形式单一、培训缺乏实效性等问题,并在此基础上提出针对性建议。
    • 刘会会
    • 摘要: 目的调查护理中断事件在静脉药物配置中心的发生情况及护士接受护理中断事件相关培训的现状,以期为制定针对性培训计划,减少护理中断事件提供参考。方法于2021年10月—11月对湖南省三甲医院静脉药物配置中心的护士进行调查,借助问卷星平台,在静脉药物配置中心工作群中发放自行设计的调查问卷。结果本研究结果显示,51.8%的调查对象表示“总是”或“经常”遭遇护理中断事件,其中中断持续时间以小于1 h为主。有护理中断事件培训经历的静脉药物配置中心护士共142人,占58.4%(142/243)。静脉药物配置中心护士认为接受系统护理中断事件培训的必要性得分为(4.13±0.89)分。结论护理中断事件在静脉药物配置中心的发生频率较高,但护士接受护理中断事件相关培训的经历不足,将来护理管理者应加强对静脉药物配置中心护士进行护理中断事件相关培训。
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