卫生人员

摘要： 目的有效和高效的沟通是医疗卫生系统的核心要素,尤其是医务工作者与患者之间的沟通。本研究旨在调查巴林岛初级卫生保健中心护士与患者之间的沟通障碍。方法采用横断面研究设计,通过便利抽样方法选取402例患者,应用自填问卷进行调查,问卷中包括29个关于沟通障碍的条目。结果共有402例患者同意参与调查。多数患者认为以下条目对护患沟通影响很大:“相对于患者人数众多,护士数量短缺”(63.3%);“护士缺乏与患者沟通的意愿”(61.2%);“护士对患者态度消极”(59.4%)。患者对最影响护患沟通的条目排序时,前3位分别是“护士和患者语言不同”“护士缺乏自信”和“护士对工作应接不暇”。结论医疗服务提供者和患者之间的沟通是获得最佳医疗服务的关键。建议对医护人员进行正规培训,以提高其沟通技能,包括在校医学教育课程和继续医学教育。

摘要： 目的了解空降兵某部卫生人员伞降训练伤的发生情况,为其伞降训练伤防治工作提供参考。方法选取2018年1月1日至2021年9月30日期间参加伞降训练的空降兵军下属某旅卫生人员98名。采用自行设计的问卷,对伞降训练伤的发生情况进行调查,统计伞降训练伤的好发部位。根据伤员伤情分布及伞降训练强度,分析卫生人员伞降训练伤的影响因素。结果98名空降兵卫生人员累计跳伞次数为1352跳次,其中受伤人员23名,每跳次伞降训练伤的发生率为1.70%,伤部以下肢为主(1.11%),伤员伞龄在2年以上,携带装备跳伞受伤人员较多;伤员平均伞降次数(23.83±20.93)跳次明显高于未受伤人员(10.72±7.62),差异有统计学意义(P<0.05)。结论空降兵部队卫生人员伞降训练伤的发生率与其伞龄、携带装备跳伞及伞降高度等密切相关,应综合采用技术创新、健康教育、安全管理及防治结合等策略,为提高空降兵部队卫生人员的伞降训练水平提供参考。

摘要： 背景分级诊疗制度的建立和完善,有助于优化卫生资源配置,建立合理的就医格局。基层卫生技术人员是分级诊疗制度的关键实践者,其对分级诊疗制度的感知对于制度落实至关重要,研究其对分级诊疗的感知及影响因素具有重要意义。目的基于第六次国家卫生服务调查结果,分析基层卫生技术人员对分级诊疗的感知状况及影响因素,为进一步完善分级诊疗制度提供参考。方法于2019年4—10月,选取实施分级诊疗的6个案例省份,每个省份抽取具有代表性的1个城区和1个郊区县作为研究案例地区,然后采用分层随机抽样法在每个区(县)抽取6家左右社区卫生服务中心/乡镇卫生院,最终抽取46家社区卫生服务中心和30家乡镇卫生院,对调查当日在岗的基层卫生技术人员进行问卷调查。问卷主要内容为基层卫生技术人员的基本情况,以及其对分级诊疗制度重要性、效果、阻碍的感知。结果共回收分级诊疗制度感知部分应答完整的有效问卷1308份。其中,1231例(94.11%)对于分级诊疗有利于完善卫生服务体系的说法持正向感知,1219例(93.20%)同意分级诊疗对患者和居民有益的说法。1209例(92.43%)认为分级诊疗制度能够提高医疗服务质量,1189例(90.90%)认为分级诊疗制度能够提高医疗服务效率,1087例(83.10%)认为分级诊疗制度能够改善医患关系,786例(60.09%)认为分级诊疗制度能够减少医疗风险,611例(46.71%)认为分级诊疗制度能够降低医疗费用。982例(75.08%)不认为分级诊疗会阻碍卫生机构发展,759例(58.03%)同意分级诊疗没有得到相应激励的说法,753例(57.57%)同意患者及其家属习惯了自由就医而不愿接受分级诊疗的说法,712例(54.43%)同意目前没有统一双向转诊标准和制度的说法,451例(34.48%)同意分级诊疗使医疗机构之间存在利益冲突的说法,403例(30.81%)同意目前没有有效转诊渠道的说法,387例(29.59%)认为目前其所在机构能力不足以有效实施分级诊疗的说法。单因素分析结果显示,不同省份、性别、学历、职称、所在机构类型、岗位类别的基层卫生技术人员对分级诊疗制度感知总得分比较,差异有统计学意义(P<0.05)。多重线性回归分析结果显示:省份、性别、学历、职称及是否有正式编制是基层卫生技术人员对分级诊疗制度感知得分的影响因素(P<0.05)。结论基层卫生技术人员对分级诊疗制度的重要性和效果的感知较好,但也担忧制度在实施过程中存在阻碍。基层卫生技术人员的职称和所属地区等是其对于分级诊疗制度感知的影响因素。政府部门可以从加大投入、完善政策细节、提供相应激励及进行针对性宣传/宣教等方面促进分级诊疗制度贯彻落实。

摘要： 目的医疗卫生是一个复杂和多元化的系统,包含不确定性、不可预测性和多层次的利益相关者。利益相关者之间的关系是多方面和动态变化的,需要持续的人际关系、合作互动和共同演化。本研究旨在形成基于证据的融合关怀理论,汇合多方面利益相关者,协力实现最佳健康结局。方法基于已有的实证性研究和文献综述,研究者采用理论综合方法形成融合关怀理论。其实证分为以下类别:患者和家属、医疗卫生工作者、医疗卫生组织,以及患者和医疗卫生工作者的自我关怀。结果融合关怀理论包括4个概念:全方位的组织关怀氛围,医疗卫生专业人员的协作关怀,以人为中心的精准照护,以及患者和医疗卫生工作者的自我关怀。实现融合关怀需要所有利益相关者共同努力。研究实证显示有6个主要的促进因素:能力、同情心、责任感、信赖、分享和参与。结论融合关怀理论试图联合医疗卫生利益相关者,凝聚资源,协力实现最佳医疗结局。关怀文化是这一理论的基础,是组织和团队行为的基本准则,是实现最佳健康结局的基础。

摘要： 背景在新型冠状病毒肺炎(COVID-19)疫情常态化防控阶段,社区卫生应急人员核心应急能力和水平直接影响突发公共卫生事件处置成效,当前针对社区卫生应急人员的核心应急能力及提升需求的研究尚少。目的了解浙江省社区卫生应急人员应对COVID-19的核心应急能力现状,分析其影响因素和能力提升需求。方法2020年9月,采用分层整群抽样方法,从浙江省6个县(区)抽取社区卫生应急人员749例作为调查对象进行在线问卷调查。参考医护人员传染病突发事件核心应急能力指标体系设计调查问卷,包括人员基本情况和疫情防控工作开展情况问卷、突发公共卫生事件核心应急能力量表、能力提升需求问卷三部分。结果共回收有效问卷699份(有效率回收率为93.3%)。社区卫生应急人员核心应急能力得分为(118.38±27.60)分,得分率为62.3%;各维度得分率从高到低依次是预防能力(66.4%)、准备能力(63.7%)、救援能力(62.0%)。多重线性回归分析结果显示,社区卫生应急人员学历(b=4.55)、身体素质胜任应急工作情况(b=9.26)、COVID-19知识培训次数(b=4.29)、参加应急预案/技术方案编写情况(b=6.43)、参加应急拉练情况(b=6.35)、参加现场流行病学培训班情况(b=4.62)、现场应急处置经验(b=5.32)及疫情防控工作参与项目数(b=1.16)是社区卫生应急人员COVID-19核心应急能力的影响因素(P<0.05)。能力提升需求调查显示,需求最高的是卫生应急响应与处理知识,得分为(4.09±0.86)分;现场指导和短期集中培训分别是最受欢迎的培训形式和培训方式,得分分别为(4.17±0.84)、(3.93±0.92)分。结论浙江省社区卫生应急人员核心应急能力处于中等偏下水平,其对能力提升需求较大,管理者应结合其实际需求,加强现场实践类型的培训,注重实践技能的锻炼,以提升社区卫生应急人员对传染病突发事件的核心应急能力。

摘要： 目的循证医疗有助于提高医疗照护质量,为医疗决策提供依据。为满足医疗卫生人员不断变化的需求和期望,始终需要及时为之提供高质量的证据。本研究旨在评估中国医疗卫生人员对循证实践的知识与培训的需求和期望。方法2020年12月至2021年1月,采用自行编制的调查问卷进行横断面在线调查,共纳入901名调查参与者,包括医疗卫生工作者、政策制定者、研究人员、教育工作者及全日制医学和护理专业研究生。结果研究参与者普遍同意获取与健康相关的研究证据是有益的。只有大约一半的参与者知道或使用过Cochrane资源等循证资源,这与循证医疗资源可获得性和可及性方面的困难有关。他们表示希望获得多种类型和主题的循证资源以及多种专题的循证培训工作坊。结论为满足中国医疗卫生人员对循证实践知识与培训的需求和期望,促进证据的传播和转化、提高证据可及性、提供循证培训及确定重要协作研究领域是目前中国推进循证实践的优先工作领域。

摘要： 目的了解长期照护机构护士发生职业倦怠的心理机制,为制订改善护士心理健康的干预策略提供基础。方法采用主题分析法进行2项质性研究。第1项研究于2019年5—7月在德国8家养老院以工作坊形式对110名护士进行了8次小组访谈。作为补充,第2项研究于2019年12月对德国养老院的14名管理人员进行半结构访谈。结果第1项研究确定的3个主要主题包括:挑战的原因、员工的变革机会和组织的变革机会。第2项研究确定的3个主要主题包括:工作动机、替班原因和员工的自我关怀。研究还发现,在应对挑战的过程中,自我损耗——当被要求替班或加班时说不的能力减弱——是护士职业倦怠的重要前因。此外,人力资源不足时员工高水平的利他动机和团队或组织认同感与自我损耗有关;自我价值感低也是导致自我损耗的风险因素。结论关于工作需求与职业倦怠的经典理论模型中常将动机和认同作为资源,但本研究发现与经典理论模型中的一些核心原则不一致。应制订整体性护理干预计划,包括个人辅导、团队干预和组织发展程序。员工自身在长期照护工作中对自我损耗问题要敏感,并应得到支持;政策制定者应该建立合理的资源结构,即不再鼓励这种员工自我损耗行为的结构。

摘要： 目的总结新型冠状病毒肺炎(新冠肺炎)流行期间病房相关人员的疫情防控管理经验,为病房人员安全管理提供经验借鉴。方法成立本科室的新冠肺炎防控小组,学习疫情防控相关指南,指导制定本科室人员防控管理方案及应急预案,并进行培训考核;对患者及陪护人员自门诊-入院-住院的整个过程均实施精准防控管理措施,保障医护、患者及陪护人员诊疗环境安全。结果自2020年3月以来,我科疫情防控工作实施到位,平均年收治患者2600余例,无新冠肺炎病例及疑似病例,实现了新冠肺炎流行期间病房全体人员零感染,确保了病房人员安全。结论精准化管理病房人员出入,全面追踪病房人员轨迹,预防为主,保证了疫情期间病房正常诊疗工作的开展。

摘要： 目的 采用数学模型对某地社区卫生服务中心卫生人员及床位的配置和使用的发展趋势进行分析与定量预测,了解2018-2025年社区卫生服务中心卫生服务能力发展情况.方法 依据2010-2017年当地卫生统计年鉴相关数据,应用Verhulst数学模型预测2018-2025年社区卫生服务中心卫生人员和床位配置及使用情况.结果 2010-2017年,社区卫生服务中心卫生人员总数除2016年外其余呈增长趋势,2013年增长幅度最大为11.6％,卫技人员与非卫技人员比例呈S型变化,医护比、卫技人员与床位数比例均上升;平均开放病床数、病床周转次数、病床使用率及每千人床位数均呈下降趋势;通过灰色Verhulst预测模型预测2018-2025年,中心卫生人员数、卫技人员比例、医护比及卫技人员与床位数比例均上升,非卫技人员、平均开放病床数、病床周转次数及病床使用率、每千人床位数均呈逐年下降趋势.结论 2010-2017年卫技人员的比例均达到国家大于80％的标准;非卫技人员比例除2014与2015年,其余年份略高于国家15％的标准;医护比达到国家1:1的标准;卫技人员与床位数比例均已超过国家标准1.2:1;到2017年每千人床位数有0.22张,根据预测推算出2025年每千人床位数有0.191张,但远达不到国家0.3-0.6张的标准.

摘要： 目的 比较卫生资源配置公平性研究中基尼系数的不同计算公式,为选择基尼系数的计算公式提供依据.方法 首先以基尼系数为关键词,检索在《中国知网》医药卫生科技领域中包含的中文文献,收集整理卫生资源配置公平性研究中不同基尼系数计算公式.再以2011年云南省乡镇卫生院的卫生人员数为指标,比较不同基尼系数公式计算结果.结果 共检索到458篇内容涉及用基尼系数评价卫生资源公平性的文献,其中有277篇文献指明了计算公式,文献阅读后整理得到8种基尼系数计算公式.根据2011年云南省16个市/州卫生人员数分布情况进行实例分析,结果仅有1个公式计算结果不同且为负值,其余7个公式计算,保留到小数点后10位结果无差别,均为0.1216807202.结论 依据使用频率最高、计算过程和对公式的理解最易的原则,本研究推荐使用公式:G=1-n∑i=1(Xi-Xi-1)(Yi+Yi-1)进行基尼系数的计算.

摘要： 目的:调查上海市杨浦区社区卫生人员现场急救知识水平及培训需求.rn 方法:自行设计问卷并匿名填写,在2015年5月至2015年6月,采用随机抽样方法对上海市杨浦区三所社区卫生服务中心74名卫生人员,进行现场急救能力及培训需求问卷调查.采用Epidata3.1软件录入数据,并用SPSS20.0统计软件进行处理分析.rn 结果:在接受调查的74名卫生人员中36名(48.5％)认为自身现场急救知识掌握情况好,51名(68.9％)认为现有知识能够满足现场救治的需要,19名(25.7％)从未参加过急救,31名参加过两次以上培训,而急救知识得分平均为14.88分,参加过培训者得分较高,且有统计学意义(P＜0.001).调查对象对于急救知识培训需求迫切,更希望接受创伤急救、窒息急救、骨折固定、心脏病急救和休克急救的相关培训.rn 结论:上海市杨浦区社区卫生人员的现场急救能力有待提高,培训需求强烈,应有针对性地开展急救知识与技能的培训,建立有效的培训机制,以提高现场急救成功率.

摘要： 目的：了解石家庄市社区医疗卫生人员伤害及安全社区的认知水平、态度、行为情况,为开展伤害健康教育及建设安全社区工作提供依据.rn 方法：选取社区卫生服务机构医疗卫生人员612人,采用自填式问卷进行集中调查,其中资料完整的596人.rn 结果：接受调查的社区医疗卫生人员伤害及安全社区总知晓率为79.43%,其中能准确回答伤害定义的仅有8.89%,知晓安全社区的有25.38%,1年内有过不安全行为经历的有97.15%,男性医务人员知识知晓情况高于女性.但伤害行为发生率高于女性.认同应由社区医务人员对居民进行伤害防治教育的有45.77%,曾在日常工作中参与居民伤害防治教育工作的只有0.13%.rn 结论：该市社区医疗卫生人员对伤害的认知水平较高,但对伤害定义和安全社区缺乏了解,应加强对其进行伤害及安全社区知识培训.

摘要： 为摸清全省卫生人员现状,制定出较为合理可行的卫生人才建设方案,进而为实现"十一五"云南卫生事业发展规划的目标提供智力支持,云南省卫生厅党组决定在全省范围内开展卫生人员情况综合调查。

摘要： 培训需求分析是人员培训工作基本程序的关键环节.本研究采用员工培训需求问卷、深入访谈及专题小组座谈等定量与定性调查结合方法对成都、沈阳两地社区卫生人员的培训现状、意愿、需求及动机进行分析,提出改进人员培训的策略和建议.

摘要： 随着信息技术、特别是网络技术和多媒体技术的飞速发展,以网上交互式学习为主要特征的现代远程教育在中国得到了巨大发展,已成为中国大众高等教育的重要组成部分,MOOC是远程教育领域出现的一种新兴在线学习模式近年来发展得很快.本文分析了基层医院卫生人员现代远程教育所具有的开放性、交互性、自主性和教育性等基本特点,并着重阐述了MOOC在基层医院实施继续医学教育中的积极作用,为继续医学教育的管理者提供参考.

摘要： 继续医学教育工作在提高中国卫生人员队伍的素质和能力,使其适应医疗卫生服务工作和适应岗位要求等方面具有重要意义。目前在继续医学教育领域,国家从各个方面、各个层次作了大量努力,取得了非常显著的成效。但现有的工作与社会发展进步的需求相比还有一定差距。所以广大医疗工作人员都应该参加或接受相应的继续医学教育,使其素质、能力和水平得到相应提升。rn 为达到继续医学教育的目的，继续医学教育的体系建rn设应得到进一步加强，使其能够有效地支撑继续医学教育活rn动的有序、有效地开展。本文对继续医学教育工作的主要任务进行了介绍。

摘要： 目的:了解苏州市社区卫生服务的发展及目前的开展情况,总结经验,为社区卫生服务工作更好地发展提供参考.方法;以调查表的方式,普查了苏州市6个区42个社区卫生服务站,随机抽样调查了社区卫生服务站服务区域内的1304名居民.结果:苏州市从1996年开始建立社区卫生服务站,到2002年为止,已陆续建立了42个.社区卫生服务目前的开展情况良好,但也存在站点分布欠合理、政府投入不足、卫生人员学历偏低等问题.讨论:社区卫生服务是二十一世纪城市卫生服务发展的方向,是一项深得民心的工程,应继续大力发展.根据苏州市社区卫生服务站的实际情况,应加大政府支持力度、加强人员培训、合理分配卫生资源.

摘要： Pain Medicine is not a separate medical specialty yet in the US.There are no Pain Medicine Departments.Training in Pain Medicine is done in existing other specialties department,mostly anesthesiology.The Pain Medicine Fellowship is managed by the American Board of Anesthesiology,jointly with 3 other specialties.So far,ABA has produced about 4,000 graduates,while the American Board of Pain Medicine has 2,100 diplomates.Pain care is provided by chronic pain management"programs",operated by accredited and non-accredited facilities and individual physicians,in universities,hospitals,or freestanding clinics;also,pain therapy services provided by individual doctors via inoffice settings.

摘要： Pain Medicine is not a separate medical specialty yet in the US.There are no Pain Medicine Departments.Training in Pain Medicine is done in existing other specialties department,mostly anesthesiology.The Pain Medicine Fellowship is managed by the American Board of Anesthesiology,jointly with 3 other specialties.So far,ABA has produced about 4,000 graduates,while the American Board of Pain Medicine has 2,100 diplomates.Pain care is provided by chronic pain management"programs",operated by accredited and non-accredited facilities and individual physicians,in universities,hospitals,or freestanding clinics;also,pain therapy services provided by individual doctors via inoffice settings.

摘要： Pain Medicine is not a separate medical specialty yet in the US.There are no Pain Medicine Departments.Training in Pain Medicine is done in existing other specialties department,mostly anesthesiology.The Pain Medicine Fellowship is managed by the American Board of Anesthesiology,jointly with 3 other specialties.So far,ABA has produced about 4,000 graduates,while the American Board of Pain Medicine has 2,100 diplomates.Pain care is provided by chronic pain management"programs",operated by accredited and non-accredited facilities and individual physicians,in universities,hospitals,or freestanding clinics;also,pain therapy services provided by individual doctors via inoffice settings.

摘要： 人员拉起设备具有：框架(10)；可以相对于框架移动的人员支撑件；以及移动装置，用于使人员支撑件沿着移动路径从相对于框架的第一位置移动到相对于框架的第二位置。第二位置与第一位置相距一距离。人员支撑件相对于框架的位置可以改变，并且该移动装置被布置成在改变人员支撑件相对于框架的位置时使人员支撑件沿移动路径的方向移动。人员支撑件可以包括座部(14)和扶手(16)。移动装置可以包括：液压缸体(22)；液压泵(24)，用于将液压流体泵送到液压缸体中；以及位于人员支撑件与液压泵之间的杠杆机构，该杠杆机构用于使用该液压泵。在该方法中，产生用于人员拉起设备的动力，该人员拉起设备具有：框架；可以相对于框架移动的人员支撑件；以及移动装置，用于使人员支撑件沿着移动路径从相对于框架的第一位置移动到相对于框架的第二位置，该第二位置与第一位置相距一距离。通过改变人员支撑件相对于框架的位置来产生移动装置的动力。

摘要： 本发明火灾条件下抗干扰探测逃生人员的装置及运行方法，该装置包括温度传感器、两组无线发射接收对管和中心控制器；所述温度传感器安装于防火卷帘门前方通道墙体上；两组相同的无线发射接收对管中的一组发射接收对管的发射管和接收管相对安装于防火卷帘门前方通道左右两边对应墙体的下部靠近地面处，为下发射管和下接收管；另一组发射接收对管的发射管和接收管相对安装于防火卷帘门前方通道左右两边对应墙体的上部高于人体身高处，为上发射管和上接收管；两组无线发射接收对管中处于同一侧墙体上的发射管或接收管共处于同一垂线上。本发明实现火灾发生时，在逃生人员到达防火卷帘门时，自动开启防火卷帘门，避免堵塞，为逃生人员节省逃生时间。

摘要： 人员拉起设备具有：框架(10)；可以相对于框架移动的人员支撑件；以及移动装置，用于使人员支撑件沿着移动路径从相对于框架的第一位置移动到相对于框架的第二位置。第二位置与第一位置相距一距离。人员支撑件相对于框架的位置可以改变，并且该移动装置被布置成在改变人员支撑件相对于框架的位置时使人员支撑件沿移动路径的方向移动。人员支撑件可以包括座部(14)和扶手(16)。移动装置可以包括：液压缸体(22)；液压泵(24)，用于将液压流体泵送到液压缸体中；以及位于人员支撑件与液压泵之间的杠杆机构，该杠杆机构用于使用该液压泵。在该方法中，产生用于人员拉起设备的动力，该人员拉起设备具有：框架；可以相对于框架移动的人员支撑件；以及移动装置，用于使人员支撑件沿着移动路径从相对于框架的第一位置移动到相对于框架的第二位置，该第二位置与第一位置相距一距离。通过改变人员支撑件相对于框架的位置来产生移动装置的动力。

摘要： 用于飞机机组人员的卫生面罩(1)，包括由空气过滤组织制成的第一区域(3)，以及由柔性材料制成的第二区域(5)，所述第二区域(5)包围第一区域(3)，并与所述第一区域(3)的边缘相连。卫生面罩(1)具有包括第二区域(5)的空气过滤器(43)和包括第一区域(3)的保持元件(70)，并且空气过滤器(43)可拆除地直接固定在保持元件(70)上。

摘要： 本发明实施例提供一种陌生人员的预警方法、装置、电子设备及存储介质，所述方法包括：获取目标人员在预定区域的被抓拍信息，所述被抓拍信息包括地点信息以及时长信息；根据所述地点信息以及时长信息，计算所述目标人员的抓拍积分，其中，所述地点信息按地点等级对应第一抓拍积分，所述时长信息按时间粒度对应第二抓拍积分；当所述目标人员的抓拍积分达到预警阈值时，则向监管终端发送预警信息。通过地点信息以及时长信息计算得到目标人员的抓拍积分，再通过目标人员的抓拍积分与预警阈值进行比较，超过预警阈值则向监管终端发送预警信息，从而提高了陌生人员的预警效果。

摘要： 本发明火灾条件下抗干扰探测逃生人员的装置及运行方法，该装置包括温度传感器、两组无线发射接收对管和中心控制器；所述温度传感器安装于防火卷帘门前方通道墙体上；两组相同的无线发射接收对管中的一组发射接收对管的发射管和接收管相对安装于防火卷帘门前方通道左右两边对应墙体的下部靠近地面处，为下发射管和下接收管；另一组发射接收对管的发射管和接收管相对安装于防火卷帘门前方通道左右两边对应墙体的上部高于人体身高处，为上发射管和上接收管；两组无线发射接收对管中处于同一侧墙体上的发射管或接收管共处于同一垂线上。本发明实现火灾发生时，在逃生人员到达防火卷帘门时，自动开启防火卷帘门，避免堵塞，为逃生人员节省逃生时间。

摘要： 本实用新型公开了一种可用于逃生人员定位的应急标志灯，包括应急标志灯本体，所述应急标志灯本体内部设置有安装架，所述安装架一侧固定连接有标志面板。该种可用于逃生人员定位的应急标志灯，结构简单，设计新颖，通过在应急标志灯本体内部设置的位置编码模块，可以在受困人员危险的情况下，按压控制按钮，及时将受困人员的位置发送出去，方便救援人员及时定位并组织救援，以及通过在该应急标志灯本体内部设置的扬声器和麦克风，能够建立通话联络通道，方便外界人员与受困人员保持沟通，缓解受困人员的心理压力，降低受困带来的风险。

摘要： 本实用新型公开了一种泳池救生人员用穿戴报警设备，包括用于接收疑似溺水信息的报警信号接收模块；用于提示救生人员发生疑似溺水现象的提示模块；用于显示疑似溺水地点的显示模块；用于监测救生人员的身体状态的身体状态监测模块；提示模块和显示模块均与报警信号接收模块相连接，身体状态监测模块与提示模块相连接。其优点在于，穿戴在救生人员身上，在发送疑似溺水情况时及时提醒救生人员，显示疑似溺水地点，方便救生人员及时赶到疑似溺水地点，同时关注救生人员的身体状态，防止由于救生人员疏忽或身体状况不适导致救援失败。

摘要： 本实用新型涉及一种能减少逃生人员刮伤的安全软梯，其特征在于：包括若干节梯位，所述梯位之间由尼龙绳连接；所述梯位包括两个侧板、一个横向支撑面板、一个手抓横杆以及一个手腕防护辊；所述侧板的长度为18CM、宽度为9CM、厚度为3CM；所述横向支撑面板、手抓横杆以及手腕防护辊由上至下固定于两侧板之间；所述手抓横杆为圆柱形，且直径为3CM；所述手腕防护辊的直径为4CM，且套设有橡胶软套；该手腕防护辊左右两侧的中心点与所述手抓横杆左右两侧对应的中心点于同一平面上的水平距离为3CM。本实用新型结构简单，通过侧板配合手抓横杆，克服了现有软梯紧靠墙壁爬行时，刮伤皮肤的弊端，而且不容易打结。

摘要： 本实用新型火灾条件下抗干扰探测逃生人员的装置，该装置包括温度传感器、两组无线发射接收对管和中心控制器；所述温度传感器安装于防火卷帘门前方通道墙体上；两组相同的无线发射接收对管中的一组发射接收对管的发射管和接收管相对安装于防火卷帘门前方通道左右两边对应墙体的下部靠近地面处，为下发射管和下接收管；另一组发射接收对管的发射管和接收管相对安装于防火卷帘门前方通道左右两边对应墙体的上部高于人体身高处，为上发射管和上接收管；两组无线发射接收对管中处于同一侧墙体上的发射管或接收管共处于同一垂线上。本实用新型实现火灾发生时，在逃生人员到达防火卷帘门时，自动开启防火卷帘门，避免堵塞，为逃生人员节省逃生时间。