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工作嵌入在手术室护士心理资本与沉默行为间的中介效应

         

摘要

目的:了解手术室护士沉默行为现状,探讨工作嵌入在手术室护士心理资本与沉默行为间的中介作用。方法:采用便利抽样的方法选取河南省4所三级甲等医院395名手术室护士为研究对象,采用一般人口学资料调查表、心理资本量表、工作嵌入量表、沉默行为量表对其进行调查。结果:395名手术室护士沉默行为量表总分为(49.31±15.83)分。相关分析显示,沉默行为与心理资本、工作嵌入均呈负相关(r值分别为-0.551,-0.588,均P<0.05)。路径分析显示,工作嵌入在心理资本和沉默行为之间起到部分中介作用,中介效应值为-0.255,占总效应的44.35%。结论:手术室护士沉默行为处于中等水平,管理者应采取多种措施培养手术室护士的心理资本,提高手术室护士工作嵌入性,以促进手术室护士更加积极的建言行为,发挥手术室护士沉默行为的积极效应,促进组织的创新和发展。

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