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交叉培训与团队绩效

         

摘要

交叉培训是要求见习队友的任务和职责的一种培训策略.文章着重介绍了交叉培训的定义和种类,它对团队绩效的影响及其影响机制,其主要的应用领域.最后总结研究存在的不足,并展望未来研究的两个方向.

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