改善管理并加强利益相关方对职业技术教育与培训的参与

刘晓

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改善管理并加强利益相关方对职业技术教育与培训的参与

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职业技术教育与培训应释放出其潜力．帮助青年人为顺利进入劳动力市场做好准备，并且发挥其能力．帮助劳动者保持就业能力．同时帮助企业面对不断变化而保持竞争力。为此，众多利益相关方需要协助规划、实施和管理技能培养系统。许多国家都发现，这种协调无论是在行业还是在社区层面都特别有效。本次会议为劳动部和教育部，以及雇主和工人代表，提供了一个将职业技术教育与培训同劳动力市场相衔接的经验交流的机会。会议由国际劳工组织召集，来自美国、澳大利亚、中国、阿拉伯等国家的教育工作者围绕上述主题做了主题演讲。

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来源
《中国职业技术教育》 |2012年第16期|112-116|共5页
作者
刘晓;
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作者单位

不详;

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正文语种 chi
中图分类中国;
关键词
职业技术教育; 利益相关方; 培训; 管理; 劳动力市场; 国际劳工组织; 就业能力; 教育工作者;

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