首页> 中文期刊> 《消费导刊》 >基于自组织理论的新农村人力资源建设

基于自组织理论的新农村人力资源建设

开具论文收录证明 >>

期刊封面封底目录下载 >>

文献代查 >>

页面导航

摘要
著录项
相似文献
相关主题

摘要

开发农村人力资源,让农村劳动力升值,是解决三农问题的根本。本文把系统科学的自组织理论与新农村人力资源建设相结合,探讨了新农村人力资源建设系统自身优化性原则及由无序性向有序性转化的原则,得到了一定的思想方法论启示。

著录项

来源
《消费导刊》 |2006年第10期|P.97-98|共2页
作者
张怀民; 刘秋丽;
展开▼
作者单位

武汉理工大学文法学院;

武汉理工大学文法学院;

湖北·武汉430070;

湖北·武汉430070;

展开▼
原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类农业劳动力与农业人口;
关键词
自组织理论; 人力资源建设; 方法论;

相似文献

中文文献
外文文献
专利

1. 当前我国新农村建设中人力资本投资探析--基于舒尔茨的人力资本理论视角 [J] . 杨冬梅 . 中共桂林市委党校学报 . 2014,第004期
2. 新农村建设视域中的农村人力资源开发探析——基于舒尔茨人力资本理论的视角 [J] . 赵建梅 . 华东经济管理 . 2010,第004期
3. 农村人力资源开发与新农村建设──基于舒尔茨人力资本理论的分析 [J] . 孙源江 ,刘晓红 . 西南民族大学学报（人文社科版） . 2008,第005期
4. 基于需求层次理论的房地产企业人力资源建设与开发 [J] . 郭巾侨 . 现代企业 . 2020,第004期
5. 基于人力资本理论的新农村建设 [J] . 赵国珍 . 学术交流 . 2007,第006期
6. 人力资源建设中的领导力研究——势科学理论视角 [C] . 李德昌 . 第六届(2011)中国管理学年会 . 2011
7. 基于协同机制的人力资源管理模式研究——唐钢气体有限公司人力资源建设研究 [A] . 鄂京梅 . 2009

获取原文

客服邮箱：kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备：11010802029741号 ICP备案号：京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有

客服微信
服务号