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柔性管理

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摘要

纵观中国历史上的变法,虽然对中国社会进步产生了不灭的影响,但大多没有达到变革者的理想。我认为,面对它们所处的时代环境,他们的变革太激进、太僵化,冲破阻力的方法太苛刻。如果他们用较长时间来实践,而不是太急迫、太全面,收效也许会好一些

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来源
《新领军》 |2010年第11期|28-28|共1页
作者
任正非;
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正文语种 chi
中图分类电信企业组织和经营管理;
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