基才特质因素理论的个人职业生涯规划指导

李治国

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基才特质因素理论的个人职业生涯规划指导

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职业生涯规划指导在求职过程中，能够帮助一些有职业困惑的人突破人生障碍，很好的选择职业，对自己的发展方向进行准确的定位和认识，在求职过程中，能够针对自身存在的问题，提出有效的解决措施。本文通过采用帕森斯特质因素理论为基础，探讨了职业生涯规划的流程，并且以具体的咨询人员为例进行深入了的分析探讨，最终针对职业生涯规划指导工作开辰提出了三大思考。

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来源
《课程教育研究：外语学法教法研究》 |2014年第11期|P.52-52|共1页
作者
李治国;
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作者单位

惠州商贸旅游高级职业技术学校,广东惠州516000;

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正文语种 CHI
中图分类师范教育理论;
关键词
特质因素理论; 个人职业生涯规划; 指导;

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