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工作场所欺负研究述评

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摘要

近几年来,工作场所欺负问题日益普遍,这一现象的存在给个体及组织都带来了不良影响,成为了组织行为学关注的热点问题.笔者在对工作场所欺负的概念、特征、结构、测量及相关变量进行总结的基础上,指出工作场所欺负研究的不足及展望.

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来源
《俪人：教师》 |2016年第8期|P.266-266|共1页
作者
林志坚; 王慧;
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作者单位

[1]黑龙江林业职业技术学院思政部;

[2]哈尔滨工程大学应用心理学系;

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原文格式 PDF
正文语种 CHI
中图分类人事管理;
关键词
工作场所; 欺负现象; 组织行为学;

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