人力资源管理在企业内控中的作用浅析

邢松战

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在现代企业中,受社会发展所影响,企业管理的重心正在慢慢发生变化,改变了以往只重视效益的观念,对各类管理活动也十分关注,让企业管理进入了一个新的发展阶段。在企业内控中,人力资源科学的管理往往发挥关键作用,直接影响企业的正常运转。在现代企业内,企业要了解此项管理活动发挥的关键作用,在此前提下,找到让它充分发挥作用,促进企业内控效果增长的方法,让企业实现长远发展。

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来源
《商业2.0（经济管理）》 |2021年第4期|0081-0081|共1页
作者
邢松战;
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作者单位

贵州天卓地一建设工程有限公司;

贵州贵阳550081;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类经济;
关键词
作用; 企业内控; 人力资源管理;

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