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陈艳艳; 赵永乐; 孙锐;
河海大学商学院;
中国人事科学研究院;
家长式领导; 组织情绪能力; 创新绩效; 中介效应;
机译:马来西亚中小企业在三阶领导风格与组织绩效之间的创新文化和组织学习的中介作用
机译:领导风格对感知的组织绩效和创新的影响:超越交易型领导影响的变革型领导作用–在土耳其中小型企业中的应用
机译:企业心理领导风格对组织学习能力和组织绩效的影响
机译:变革型领导风格对组织绩效的影响:领导成员交流的中介效应
机译:实施绩效标准评估体系:组织结构和领导风格的要素,影响其适应创新的能力。
机译:我该怎么做:分拆团队规模和任期的中介效应对创始人 - 企业绩效关系的影响。
机译:增强领导力,企业家精神,绩效,创新,创造力和职业成就的方法。
机译:增强领导力,企业家精神,绩效,创新,创造力和职业成就的方法
机译:一种针对创新型企业的组织和发展而提高学习和创新能力的方法
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