品位与职位──传统官僚等级制研究的一个新视角

阎步克

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现代文官等级制有“品位分类”和“职位分类”两种类型，前者以官员的个人品级为中心，后者则以职位所系权力责任为中心。作者由此引申出了“品位分等”、“职位分等”概念，并通过秦汉禄秩等级和唐代文武散阶的区别，说明了“品位－职位”概念在传统官阶制研究中的分析价值；进而把它们与官僚“自利取向”、“服务取向”概念结合起来，从而为中国古代官僚等级制研究提供了一个新视角。

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来源
《史学月刊》 |2001年第1期|53-59|共7页
作者
阎步克;
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作者单位

北京大学中国古代史研究中心;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类封建社会（公元前475~公元1840年）;清、清以前政治;
关键词
中国古代; 官僚等级制; 品位分等; 职位分等;

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