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论电力企业的“第五项修炼”——关于企业创建学习型组织的几点思考

         

摘要

<正> 学习型组织理论是当今世界最前沿的管理理论之一,国际、国内一些知名企业纷纷运用此理论对企业进行改造和创新,取得了较好的成效。 2○世纪8○年代以来,随着信息革命、知识经济时代步伐的加快,企业面临着前所未有的竞争环境,传统的组织模式和管理理念也愈来愈表现出对环境的不适应,曾名噪一时的大公司纷纷退出历史舞台。因此,研究企业组织如何适应新知识经济环境,增强竞争力,延长组织寿命,成为世界企

著录项

  • 来源
    《华东科技》 |2002年第12期|70-71|共2页
  • 作者

    毛光辉;

  • 作者单位

    安徽淮北供电局 总工程师、高级工程师;

  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 chi
  • 中图分类 F426.6;
  • 关键词

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