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浅析劳动合同中的违约金

         

摘要

@@ 在用人单位与劳动者签订劳动合同时,有很多单位在劳动合同条款中规定了违约金内容.如有的用工单位的劳动合同规定,新分配到单位的外地本科生需在本单位服务5年以上,对因个人原因调动者,需交纳违约金,每提前一年要交纳6000元.其目的是想要在一定程度上限制本单位人员流动,以维护生产秩

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